Ako zostať vždy v kontakte? Byť vždy v kontakte Byť vždy v kontakte.

Projekt „Dýchaj pre tých, ktorí pomáhajú“ začal fungovať v júni 2017 – projekt vymyslela Olga Sorina, psychologička a postgraduálna študentka Fakulty psychológie Štátnej univerzity v Petrohrade. Olga vedie motivačné majstrovské kurzy, ktorých cieľom je nájsť niečo, čo sa vám páči, a aby vaša práca prinášala radosť.

V pomáhajúcich profesiách vidí dva veľké problémy. Prvým je neschopnosť včas rozpoznať prvotné príznaky vyhorenia: pretrvávajúca únava, ľahostajnosť a extrémne podráždenie voči druhým. Druhým je workoholizmus, kedy vzniká nezdravá závislosť na tom, čo robíte.

Popol namiesto citov

Len za prvý mesiac sa na projektových psychológov obrátilo so žiadosťou o radu niekoľko desiatok ľudí a každý deň pribúdajú 1-2 klienti – dopyt je zrejmý. Ide najmä o zamestnancov petrohradských dobročinných nadácií. Týkajú sa najťažších tém – onkológie, chorých detí. V tejto oblasti je riziko emocionálneho vyhorenia najvyššie a zručnosť chrániť sa pred ním, ako ukazuje prax, nie je rozvinutá.

„Nie je strašidelné zamieňať si únavu a emocionálne vyhorenie, je lepšie hrať na istotu a odpočívať,“ hovorí Olga Sorina. – Ak ste po krátkej dovolenke skutočne „vyslobodení“, môžete sa radovať. Oddych nepomáha pri emocionálnom vyhorení. Ak sa k vám nevrátili pozitívne emócie, ak vo vás naďalej pretrváva ľahostajnosť alebo podráždenie, je to „to“. Odtiaľ pochádza výraz „vyhorenie“ – vaše emócie sú vyhorené.

Obľúbená činnosť alebo závislosť?

Tretí sektor je podľa psychológov plný workoholikov. Práca je návyková a radikálne mení váš životný štýl. Zamestnanci nadácie a dobrovoľníci zvyknú vo dne i v noci komunikovať so svojimi príjemcami, ponárať sa do ich problémov, snažiť sa vžiť sa do obrovskosti.

Situáciu zhoršuje skutočnosť, že moderná spoločnosť podporuje myšlienku tvrdo pracovať. Manažéri sú radi, že manažéri pracujú na úlohe dlho do noci, cez víkendy robia nadčasy a ak z minúty na minútu odídu z kancelárie, pozerajú sa na nich nesúhlasne. Podľa Olgy Sorinovej ide o nebezpečný signál varujúci, že v tíme môže nastať emocionálne vyhorenie.

Ďalšou škodlivou tendenciou mnohých profesií, napríklad žurnalistiky, tretieho sektora, orgánov činných v trestnom konaní, je neustále byť v kontakte. „Niektoré organizácie dokonca vyžadujú, aby bol zamestnanec k dispozícii svojim nadriadeným 7 dní v týždni, 24 hodín denne,“ hovorí odborník. - Je to neprijateľné. Manažment sa v tom musí zastaviť. Predstava, že vás môžu cez víkendy strhnúť, každú chvíľu odtrhnúť od dovolenky alebo od rodiny, buduje úzkosť, vytvára neopodstatnený pocit viny, nepochopiteľný tlak, pocit, že nie ste slobodní.“

Olga Sorina vás vyzýva, aby ste sa o seba za každých okolností starali:

- Pamätajte: nie je normálne pracovať 12 hodín v kuse. Kontrolovať si pracovný e-mail počas dovolenky nie je normálne. Nie je normálne pracovať v noci, ak ste už pracovali cez deň. Po vyhorení je ťažšie vrátiť sa k tomu, čo milujete. Niekedy sa klient pýta: "Alebo to možno nie je moja vec?" Nie! Okamih vyhorenia práve prišiel. Na tom treba popracovať – záujem a chuť do toho, čo robíte, sa dajú obnoviť.

Živí ľudia, nie funkcie

Príčiny emocionálneho vyhorenia v neziskových organizáciách často spočívajú v pracovných problémoch - nízke mzdy, konflikty s manažérom, nedostatok uznania od kolegov a nadriadených.

„Stáva sa, že zamestnanec fondu cíti od príjemcov pozitívne, ale tím úplne negatívne. Nedá sa dlhodobo znášať atmosféru psychického násilia ani pre túžbu pomáhať druhým a prichádza syndróm vyhorenia,“ hovorí Olga Sorina.

Kľúčovú úlohu zohrávajú vzťahy v tíme – predovšetkým medzi manažérom a jeho zamestnancami. Ak si šéf neziskovej organizácie všimne, že zamestnanci sú náchylní na emocionálne vyhorenie, mal by ísť sám na konzultáciu. „Vo všeobecnosti je tento problém medzi zamestnancami veľmi často spojený s riaditeľom - s jeho vlastným vyhorením. Často si to všimneme na iných, ale na sebe to necítime,“ zdieľa svoje postrehy odborník.

Riaditeľ by mal zaviesť pravidlo, že sa bude zaujímať o stav každého zamestnanca: ako dlho je daný človek na dovolenke, ako je to v rodine, či niekto z blízkych príbuzných vážne neochorel. Ak takéto veci ignorujete, práca sa mení na preteky a skôr či neskôr vedie k emocionálnemu vyhoreniu, čo negatívne ovplyvňuje činnosť fondu.

Vyhýbanie sa extrémnej únave, včasný odpočinok a návšteva psychológa sú základnými pravidlami psychickej bezpečnosti a šéf organizácie ich musí v tíme predovšetkým podporovať. "Malo by sa to robiť ako preventívne opatrenie, a nie vtedy, keď je to už naozaj zlé," radí Olga Sorina. "Odporúčame vám udržiavať psychologickú a emocionálnu hygienu - potom bude vaša práca efektívna."

Dôležitou otázkou sú peniaze

O platoch nie je zvykom diskutovať, otázky peňazí sú v tíme akýmsi tabu, no práve z tohto dôvodu sa zamestnanci mimovládnych organizácií často obracajú na psychológov. V treťom sektore často meškajú platy a človek sa cíti ako v pasci.

„Zamestnanec je hlboko zakorenený voči svojim klientom a chápe, že meškania sú spôsobené zastavením darov, ale nakoniec sám začína mať problémy a dlhy,“ hovorí Olga Sorina. "To znamená, že sa ukáže, že ste rozdelení na dve časti: milujete to, čo robíte, no zároveň nenávidíte súčasnú situáciu."

Ďalšou otázkou, ktorú by si mal riaditeľ neziskovej organizácie položiť, je finančná situácia zamestnanca. Tá istá stávka môže jednému úplne vyhovovať a inému nevyhovovať vôbec – možno takmer hladuje, žije z vody a pohánky, pretože je nútený míňať veľa peňazí na pomoc svojej rodine. Manažéri fondov si musia uvedomiť a podniknúť kroky na zlepšenie psychickej pohody zamestnancov.

Supermanov komplex

Vo svete charity mnohí ľudia poznajú ohromujúci pocit, keď sa cítia povinní podať pomocnú ruku každému, kto požiada o pomoc. Táto naliehavá „morálna povinnosť“ je mimoriadne nebezpečná pre naše vlastné blaho.

Musíte urobiť pravidlo, že sa zbavíte túžby zachrániť všetkých, pomôcť všetkým - „vyzliecť si oblek Supermana“ a dostať sa zo stavu večnej zodpovednosti za blaho ostatných.

„Predpokladajme, že dôjde k úmrtiu pacienta – namiesto toho, aby si dal prestávku a dal si čas na zotavenie, dobrovoľník ide znova do nemocnice a opakuje si: nie, musím, potrebujem moju pomoc! V určitom okamihu tieto snahy o „rozchod“ začnú ovplyvňovať hlavný pracovný aj osobný život,“ uvádza príklad Olga Sorina.

„No, potom je všetko ako s každou závislosťou: kým si to človek sám neuvedomí ako problém, nedá sa vytiahnuť. Preto je jedným z cieľov nášho projektu sprostredkovať zamestnancom a dobrovoľníkom mimovládnych organizácií, že sa „zasekli“, postupne vyčerpávajú svoje emocionálne zdroje a blížia sa k vyhoreniu a že je dôležité tento stav „podchytiť“ včas a prestať,“ hovorí odborník.

Neviditeľný výsledok

Jedným zo súkromných dôvodov vyhorenia je neschopnosť pochopiť, aká potrebná a opodstatnená je v skutočnosti vaša práca. Ako pozitívne vnímate svoju prácu v hospici, v nadácii, ktorá pomáha onkologickým pacientom? Čo dáva každodenná pomoc povedzme ťažko chorej staršej žene alebo umierajúcemu dieťaťu dobrovoľníkovi alebo zamestnancovi nadácie? Koniec koncov, nemôžete očakávať dobrý výsledok.

V takejto situácii by mal manažér spolu so zamestnancom alebo dobrovoľníkom sformulovať niekoľko kritérií úspešnosti svojich aktivít – aby každý v tíme pochopil, ako dobre pracovali, čo a ako môžu zlepšiť.

4 „červené vlajky“ emočného vyhorenia

"Nemám záujem". Je veľmi nebezpečné, ak vás zrazu prestane baviť to, čo ste mali radi predtým. Milovali ste napríklad účasť na podujatiach vašej nadácie a komunikáciu s novými ľuďmi, no pocit zapojenia sa zrazu zmizol. Toto je príznak a dôvod na zamyslenie sa nad tým, čo sa deje.
Ľahostajnosť. Vy ako predstaviteľ pomáhajúcej profesie či charitatívnej nadácie ste prestali súcitiť so svojimi klientmi – beneficientmi, akoby ste sa zmenili na prázdnu stenu, okolie vás dráždi alebo je vám to jedno. Vaša nálada klesá, keď premýšľate o svojej práci. Myšlienka „nič nechcem“ sa objavuje čoraz častejšie.
Zmeny vo vzťahoch s ľuďmi, výbuchy hnevu kvôli maličkostiam. Kolegovia sú otravní, začali ste na nich cvakať. Predtým ste spolu chodili na obed, veselo si klebetili, no teraz sa snažíte byť sami a nebyť v ich spoločnosti.

Syndróm vyhorenia ovplyvňuje aj osobný život a rodinné vzťahy. Niekedy aj obyčajná požiadavka, povedzme, umyť riad, spôsobí, že sa stanete agresívnym, náhle nahnevaným.

Časté ochorenia. Pokles imunity, nekonečné prechladnutia, nepochopiteľné bolesti, napríklad „blúdenie“ bolesti po tele. Silné búšenie srdca, nevysvetliteľné, keď prídete do práce, pred stretnutiami. Zlý sen. To všetko je dôvod na konzultáciu s psychológom.

REFERENCIA

„Dýchaj pre tých, ktorí pomáhajú“ je tím 45 špecialistov s vyšším psychologickým vzdelaním a rozsiahlymi skúsenosťami, a to aj v oblasti emocionálneho vyhorenia v treťom sektore. Psychológovia pracujú pro bono. Klienti platia len za prenájom kancelárie, v priemere 300 rubľov/konzultáciu.

Okrem osobných konzultácií sa uskutočňujú Skype stretnutia pre zástupcov mimovládnych organizácií z iných miest. Na pomoc dobrovoľníkovi alebo charitatívnemu pracovníkovi dostať sa z krízovej situácie zvyčajne trvá 5 až 10 stretnutí. Projekt plánuje spustiť pravidelné školiace skupiny s cieľom naučiť charitatívnych profesionálov, ako sami rozpoznať príznaky vyhorenia a predchádzať tomuto stavu.

Vybavenie Apple je vďaka kvalite vyhotovenia celkom odolné voči poruchám. Nikto z nás však nie je imúnny voči vlastnej neprítomnosti a nedbanlivosti. Niekedy sa stane, že vám váš milovaný iPhone spadne na zem a sklo sa zakryje sieťkou. Zadný panel zvyčajne trpí, keď sa gadget nosí v zadnom vrecku, čo je bežné najmä medzi mladými ľuďmi. Vďaka množstvu zapnutých aplikácií sa batéria rýchlo vybíja. Kam s týmito problémami?

Keďže zariadenie je technicky zložité zariadenie, je lepšie dokonca vymeniť batériu na iPhone 5 v špecializovanom centre. K dispozícii je potrebné vybavenie a originálne náhradné diely. Aby ste mohli navigovať v prevádzke batérie, musíte prejsť do „Nastavenia“, potom do „Všeobecné“ a potom do „Štatistiky“. Schematický obrázok v rohu neposkytuje úplnú predstavu o zostávajúcom nabití batérie. Tu môžete vidieť jeho zdroj v číselnej forme. Ak je iPhone nový alebo aspoň rok starý, potom sa vypne s 2-3% zostávajúceho nabitia. Staré zariadenie sa môže vypnúť pri 10 % hodnoty indikátora. A ak sa očakáva dôležitý hovor a nemôžete dovoliť, aby sa zariadenie úplne vyplo, čo by ste mali robiť v tomto prípade? Šetrite energiu batérie.

Spôsoby, ako šetriť batériu

Existujú mäkké metódy a núdzové metódy. Medzi mäkké patria tie, ktoré nemajú takmer žiadny vplyv na funkčnosť iPhonu. Ak napríklad prejdete do sekcie „Nastavenia“, potom do „Súkromie“ a „Geolokačné služby“, v priečinku „Systémové služby“ môžete zakázať všetky položky.

V časti „Centrum upozornení“ môžete bezpečne zakázať propagácie. Zaberajú značné množstvo miesta na iPhone, ako aj značný podiel energetických zdrojov vďaka neustálym aktualizáciám.

Výrobca poskytuje zariadeniu programy na pozadí, ktoré sa neustále aktualizujú aj bez ich spustenia. Musíte prejsť do časti „Aktualizácie programu na pozadí“ a zakázať všetky nepotrebné. Aplikácie však budú naďalej fungovať ako doteraz.

Najväčším plytvaním zdrojov energie je displej. Čo sa dá robiť? Najprv musíte nastaviť obrazovku na automatické uzamknutie na 1 minútu. Táto metóda pomáha najmä zábudlivým majiteľom gadgetov, čím šetrí značné množstvo energie batérie. Ďalej môžete znížiť úroveň jasu aspoň o polovicu a pri absencii jasného slnka bude stačiť jedna tretina.

Prísnejšie alebo núdzové spôsoby šetrenia zahŕňajú niekoľko bodov. Mnoho ľudí pozná takú možnosť ako paralaxa, ktorú vynašli výrobcovia na získanie krásnych efektov. Nielenže znižuje nabitie batérie, ale doslova ju žerie v priebehu niekoľkých hodín, najmä na iPhone 5, kde na to nie je žiadny ďalší čip.

Fanúšikovia dynamických tapiet budú musieť túto funkciu obetovať, ak potrebujú šetriť batériu. Funkcia režimu v lietadle môže predĺžiť výdrž batérie. Keď očakávate dôležitý hovor, môžete zapnúť režim Nerušiť. S jeho pomocou neprejdú na iPhone ďalšie hovory, iba tie očakávané.

Je potrebné vypestovať si zvyk vypnúť mobilný internet a funkcie Bluetooth, ak sa daný čas nepoužíva. Keď zariadenie stratí možnosť pripojenia na internet a sťahovanie aktualizácií, batéria sa vybíja 3-4 krát pomalšie.

8. mája 2013

Každý z nás sa už stretol so situáciou, kedy sa nám na mobilnom účte vyčerpajú peniaze a, žiaľ, momentálne si ho z nejakého dôvodu nemôžete dobiť. Mnoho spoločností ponúka svojim klientom rôzne mikroúverové služby. Ak ste napríklad klientom MTS, môžete využiť úverové služby ako „Sľúbená platba“ alebo „S plnou dôverou“. Okrem toho je získanie pôžičky pre predplatiteľa siete pomerne jednoduché a jej výška závisí od toho, koľko používateľ minie na rokovania.

Ako si požičať peniaze od MTS pomocou pôžičkovej služby „Promised Payment“?

Predtým, ako si vezmete pôžičku pre MTS, musíte sa rozhodnúť, aký typ pôžičky bude pre vás najoptimálnejší.

Napríklad mikroúverová služba „Promised Payment“ vám umožňuje dobiť zostatok do jednej minúty. Okrem toho bude výška pôžičky v prvom rade závisieť od toho, koľko účastník minie na mobilnú komunikáciu. Ak miniete 300 rubľov mesačne na mobilné telefónne hovory, výška pôžičky dosiahne 200 rubľov. Ak sú náklady na komunikáciu vyššie ako 300 rubľov, ale menej ako 500 rubľov za mesiac, výška pôžičky sa zvýši na 400 rubľov. Keď osoba platí za telefonickú komunikáciu viac ako 500 rubľov mesačne, pomocou služby „Sľúbená platba“ už môžete dostať 800 rubľov. Okrem toho je minimálna výška úveru iba 50 rubľov. Táto služba je pre predplatiteľov veľmi výhodná, a preto je otázka, ako si požičať peniaze od MTS, zaujímavá pre mnohých používateľov siete. Takáto pôžička sa navyše poskytuje bezplatne a poskytuje sa až na 7 dní.

Službu „Sľúbená platba“ môžete využiť, ak predplatiteľ momentálne nemá pripojené iné typy mikroúverov.

Ako si požičať peniaze od MTS pomocou pôžičky „S plnou dôverou“

Použitím výpožičnej služby „Sľúbená platba“ môžete získať pôžičku iba na týždeň. A služba „V plnej dôvere“ poskytuje účastníkovi možnosť komunikovať po jej pripojení, a to aj so záporným zostatkom. Úverový limit je v tomto prípade 200 rubľov, ale v budúcnosti, po použití tohto typu úveru MTS počas šiestich mesiacov, môže byť výška úveru viac ako 50% peňazí vynaložených na komunikáciu.

V akých prípadoch je poskytnutá pôžička „S plnou dôverou“?

Už viete, ako si požičať peniaze od MTS pomocou „sľúbenej platby“ a aké požiadavky sú v tomto prípade kladené na predplatiteľa. Kedy môžete použiť mikroúver „S plnou dôverou“?

Túto službu je možné využívať za nasledujúcich podmienok:

Predplatiteľ je zákazníkom MTS viac ako tri mesiace;

Za posledné tri mesiace sú priemerné mesačné náklady na komunikáciu viac ako 125 rubľov;

Pri pripájaní k službe by zostatok účastníka nemal byť záporný.

Ako aktivovať službu „Sľúbená platba“, aby ste si mohli požičať peniaze od MTS?

Keď si pre seba vyberiete vhodnú výpožičnú službu, musíte ju pripojiť. Na to, aby vám bola poskytnutá služba „Sľúbená platba“, môžete využiť niekoľko možností:

Pôžičku získate príkazom - *111*32#;

Zavolajte na číslo 1113.

Aktivácia pôžičkovej služby „S plnou dôverou“

Ak chcete aktivovať mikroúverovú službu „On Full Trust“, musíte poslať SMS na číslo 111 s kódom 2118. Potom predplatiteľ dostane pôžičku vo výške 200 rubľov. Túto službu môžete vypnúť pomocou SMS príkazu s kódom 21180 na číslo 111.

Teraz viete, ako si požičať na MTS. Stačí si len vybrať, ktorá z dvoch možností vám najviac vyhovuje.

Zdroj: fb.ru

Aktuálne

Zmiešaný
Zmiešaný

Aby ste boli vždy v kontakte s rodinou a priateľmi, nainštalujte si túto aplikáciu a komunikujte bez hraníc. Aby ste mohli využívať túto službu, musíte mať internetové pripojenie.

O aplikácii

Z používania programu Viber budete mať veľa radosti. Všetky služby hlasovej komunikácie môžete využívať úplne zadarmo, tzn. Môžete bezplatne volať predplatiteľom, ktorí majú aplikáciu nainštalovanú vo svojom telefóne. Môžete tiež prijímať a odosielať SMS zadarmo.

Ak chcete zavolať predplatiteľovi, ktorý nemá Viber, musíte si doplniť svoj aplikačný účet Ceny za hovory sú v porovnaní s inými operátormi veľmi dostupné. Kvalita komunikácie je na najvyššej úrovni.

Mobilný 3G internet stačí na kvalitnú hlasovú komunikáciu a konverzáciu s účastníkom bez vonkajšieho hluku alebo prerušenia.

Inštalácia a nastavenia

Všetky hlasové a SMS služby sú dostupné ihneď po inštalácii. Nemusíte si registrovať svoj online profil ani vytvárať účty. Vaše telefónne číslo je identifikátorom v aplikačnom systéme. Nie je potrebné prenášať všetky kontakty z telefónu do Viberu, pretože sa automaticky pridajú do aplikácie.

Ďalším pozitívnym bodom je absolútna dostupnosť pre všetkých predplatiteľov, bez výnimky, ktorí majú prístup k sieti a nainštalovali Viber, aby mohli túto službu využívať. Pri používaní Viber sa môžete zoznámiť s nastaveniami a vybrať si jeden z 10 jazykov, ktoré program má.

klady

Nedostatok registrácie
Bez obmedzenia dĺžky hovoru
Obrovská škála zvonení

Mínusy

Platené nálepky
Vyžaduje sa prístup na internet

Video z hry:

Už nikoho neprekvapíte tým, že máte telefón, ľudia chcú byť online 24 hodín denne, kedykoľvek a kdekoľvek. Najúžasnejšie je, že ľudia idú ďalej, chcú byť online, aj keď majú vypnutý telefón alebo nedostupnú sieť. Z tohto dôvodu existuje Som v kontakte so službou MTS. Teraz je klient skutočne vždy online. Aj keď možnosť prijímať hovory zmizla, po obnovení spojenia volajúci okamžite dostane SMS správu s informáciou, že osoba, ktorej ste volali, je opäť k dispozícii.

Ako aktivovať službu Som online

Táto možnosť je veľmi populárna a nie je prekvapujúce, že väčšina používateľov chce mať túto príležitosť a byť vždy online. Od 21. apríla 2014 pri uzatvorení zmluvy o poskytovaní komunikačných služieb v MTS je táto možnosť aktivovaná automaticky. Teraz už nemusíte hľadať spôsoby pripojenia. Túto funkciu potrebuje každý, rozhodol sa operátor a zaradil ju do základnej sady funkcií pri kúpe SIM karty.

Ako vypnúť službu Som v kontakte na MTS

Prekvapivo, niektorí ľudia nie sú s týmito službami mobilnej komunikácie na MTS vôbec spokojní. Nelichotí im, že niekto, kto zavolal, po návrate do siete bude vedieť, že je späť v sieti. V takýchto prípadoch je k dispozícii podmienené zakázanie možnosti. Dá sa deaktivovať povolením novej funkcie „Zakázanie možnosti „Som online“.

Na pripojenie k tejto mobilnej službe existuje niekoľko spôsobov:

1. Navštívte oficiálnu webovú stránku a prihláste sa do systému asistenta pomocou svojho používateľského mena a hesla. Do prihlasovacieho poľa zadajte svoje telefónne číslo a tam si objednajte heslo. Prichádza ako správa. Tieto znaky si nemusíte pamätať, pri každom prihlásení si môžete objednať nové heslo. Na stránke nájdite kartu zodpovednú za funkcie a na nej už existuje položka „predplatiteľ online“ a „zákaz služby „Som online“.

2 Po vypnutí služby „Som v kontakte“ na MTS bude možné používať aplikáciu „My MTS“. Táto aplikácia je dostupná pre väčšinu smartfónov. Všetko, čo musíte urobiť, je nainštalovať aplikáciu a začať ju používať. Všetko je rovnaké ako v internetovom asistentovi. Rozhranie je priateľské a všetko sa dá ľahko nájsť.

3 Ak chcete zakázať službu Som online v MTS, môžete použiť špeciálne príkazy. Vytočte *111*334# a zavolajte. Zákaz bol stanovený. Ak uprednostňujete používanie SMS asistenta, vytočte jeho číslo *111* a prejdite príkazmi v nasledujúcom poradí: 21143.

Zákaz môžete zakázať rovnakými metódami, len pri použití príkazu USSD musíte vytočiť *111*334# a pri použití asistenta SMS bude príkaz vyzerať ako 211430.

Platba za službu som online MTS

Funkcia je zahrnutá v hlavnom balíku poskytovanom pri pripojení účastníka. Preto nebudete musieť platiť za komunikačné služby na MTS. Budete však musieť zaplatiť za dodatočne pripojený zákaz „Som v kontakte“. Aj keď ceny sú tu veľmi rozumné. Aktivácia takéhoto zákazu je podľa podmienok poskytovania komunikačných služieb MTS spoplatnená. Budete musieť zaplatiť iba za čas, počas ktorého funkciu používate. Mesačná cena za zákaz bude 25 rubľov. Platba bude odpočítaná každý deň v rovnakých častiach. Použitie dodatočnej možnosti bude teda stáť 0,3 rubľov za deň.

Stojí za zmienku, že pre určité tarify komunikačnej služby MTS „zákaz funkcie „Som online“ je cena iná. Pre tarify "", "Červená energia" a "Hosť" je to 0 rubľov za deň, cena sa odpisuje okamžite za mesiac.

Operátor Mobile TeleSystems sa stará o svojich zákazníkov. Spoločnosť sa snaží predvídať všetky potreby predplatiteľov v celulárnom priemysle. Nie je prekvapujúce, že zoznam ďalších možností sa každým dňom rozrastá. Zdá sa, že operátori sa snažia potešiť každého používateľa zvlášť. Funkcia „Som v kontakte“ je toho jasným potvrdením. Platba za komunikačné služby na MTS je čoraz pohodlnejšia a demokratickejšia. Používateľ si v podstate vyberá, za čo chce platiť. Tarifné plány sa už dávno začali meniť na pohodlného „dizajnéra“, ktorý sa dá vždy prispôsobiť vašim vlastným potrebám.

Môže byť užitočné prečítať si: