Ijtimoiy maqomlarning turlari. Shaxsning ijtimoiy holati Mehnatkashlar sinfining muammolari

Xayrli kun, aziz do'stlar! Bugun men ijtimoiy maqom nima ekanligi haqida ajoyib material tayyorladim. Ijtimoiy fanlar bo'yicha Yagona davlat imtihonini topshirgan har bir kishi ushbu mavzuni bilishi kerak, chunki bu ijtimoiy sohani ham, boshqa sohalarni ham tushunish uchun asosiy hisoblanadi. Oxirgi postda biz muhokama qildik. Ammo mavzu shunchalik zarurki, men alohida maqola yozishga qaror qildim.

Ijtimoiy maqom tushunchasi

Ijtimoiy maqom - bu shaxsning jamiyatdagi mavqei. Juda oddiy ta'rif. Jamiyat ijtimoiy qatlamlarning qatlamli tortidir. Har bir inson u yoki bu mamlakatda ma'lum bir pozitsiyani egallaydi, ammo uni o'zgartirish mumkin.

Masalan, maktabdagi talaba maqomi. Talaba birinchi sinf o'quvchisi (birinchi sinf o'quvchisi), 10-sinf o'quvchisi yoki o'rta maktab bitiruvchisi bo'lishi mumkin. Ushbu nizomlarning har biri maktabda va jamiyatda har xil mavqega ega. Maktab bitiruvchisiga birinchi sinf o‘quvchisidan ko‘ra o‘qituvchilardan ko‘proq talablar, mas’uliyat ham ko‘proq.

Bolaning maqomi bolaning ota-onasiga bo'ysunishi, bog'chaga, maktabga borishi, dunyoni o'rganishi va uy vazifalarini bajarishi kerakligini anglatadi.

Xuddi shu narsa ijtimoiy hayotning boshqa jabhalariga ham tegishli. Har qanday korxonada 10-20 yildan buyon ishlab kelayotgan mutaxassislar bor. Yaqinda ishga qabul qilingan stajyorlar ham bor. Stajyor va mutaxassis turli xil mas'uliyat ulushlariga ega va turli funktsiyalarga ega.

O'qituvchi o'z o'quvchilarida ularning kasbiy hayoti uchun zarur bo'lgan malakalarni shakllantirishi kerak. Haydovchining avtobus yoki mashina haydashi odatiy holdir, shunda yo'lovchilar o'zlarini mol yuk mashinasida ketayotgandek his qilmasliklari uchun va hokazo.

Majburiyatlardan tashqari, maqom o'z egasiga huquqlar beradi. Misol uchun, agar siz avtobus haydovchisi bo'lsangiz, yillik ta'tilingiz kamida 35 kun, o'qituvchi bo'lsangiz, kamida 56 kun bo'lishi kerak :)

Shunday qilib, maqom quyidagi xususiyatlarga ega: jamiyatga nisbatan mas'uliyat doirasi, huquqlar doirasi, maqom belgilari (masalan, harbiylar orasida), uning ijtimoiy roli.

Ijtimoiy maqomlarning turlari

Ushbu mavzuni batafsil yoritib berish uchun men qutimdan ushbu ma'lumot kartasini oldim:

Ushbu ma'lumot kartasini to'liq hajmda yuklab oling

Agar siz statuslar turlarini tushunsangiz, menimcha, hamma narsa aniq.

Asosiy yoki asosiy ijtimoiy maqom- hayotingizda siz uchun muhim bo'lgan narsa. Agar siz Gollivud yulduzi bo'lsangiz, masalan, Met Deymon (ma'lumot kartasida ko'rsatilgan), unda siz undan qochib qutula olmaysiz. Sizning hayotingiz u bilan bog'lanadi. Agar siz shifokor bo'lsangiz, sizning asosiy ishingiz bemorlarni davolash ekanligi aniq.

Ikkilamchi- biz kuniga bir necha marta almashtiramiz: avtobus yo'lovchisi, do'kondagi xaridor va boshqalar. Albatta, biz u bilan o'zimizni asosiy ijtimoiy mavqeimizga qaraganda ancha zaif darajada tanlaymiz. Masalan, ko‘chaga chiqsangiz, svetoforga yetib borguningizcha o‘zingizni piyodadek his qilmaysiz.

Tasviriy- sizning xohishingiz va xohishingizdan qat'i nazar, sizga tayinlangan. Agar siz boshqird oilasida tug'ilgan bo'lsangiz, siz boshqird bo'lasiz, agar siz buryat oilasida tug'ilgan bo'lsangiz, siz buryat bo'lasiz. Agar siz o'g'il bo'lib tug'ilgan bo'lsangiz, uh ... ko'p hollarda, agar siz qiz bo'lib tug'ilgan bo'lsangiz, o'sha holatda qolasiz :)

Ijtimoiy maqomga erishdi- hayot davomida erishganingiz. Bu professional, asosiy va boshqalar bo'lishi mumkin.

Aralash holat- ijtimoiy zinapoyadagi pozitsiyangiz noaniq bo'lganda tayinlanadi. Ehtimol, siz lumpen yoki ijtimoiy begonaga aylangansiz. Ushbu shartlar bilan tanishish uchun maqolani o'qing. Misollar: Pepsi avlodi, bosh barmog'ingiz avlodi..., bu sizning telefoningizdagi tugmachalarni doimiy ravishda bosganingizda, bosh barmog'ingizni yanada tekislashi mumkin.

Farzandingiz oddiy, tekislangan barmog'i bilan tug'iladi, shuning uchun telefonni bosish qulayroq bo'ladi :) Bu bosh barmog'ining avlodidir.

Shaxsiy ijtimoiy maqom ijtimoiy guruhga kirganingiz. Odatda bu rasmiy (yo'nalish boshlig'i, direktor, usta va boshqalar) va norasmiy (g'avvos, ko'zoynakli odam - ko'zoynak taqib yuruvchi; macho, dude, jo'ja, uysiz, balo, yutqazgan, sog'lom yoki nosog'lom - teremnoe) bo'lishi mumkin.

Umid qilamanki, mavzu aniqroq bo'ldi. Yangi maqolalarga obuna bo'ling, ushbu materialni ijtimoiy tarmoqlarda do'stlaringiz bilan baham ko'ring!

Hurmat bilan, Andrey Puchkov

Shaxsning rol nazariyasi uning ijtimoiy xulq-atvorini "ijtimoiy maqom" va "ijtimoiy rol" tushunchalari yordamida tavsiflaydi. Ijtimoiy tizimda har bir shaxs bir nechta pozitsiyalarni egallaydi. Muayyan huquq va majburiyatlarni o'z ichiga olgan ushbu lavozimlarning har biri maqom deb ataladi. Biror kishi bir nechta maqomga ega bo'lishi mumkin. Ammo ko'pincha, faqat bittasi jamiyatdagi mavqeini belgilaydi. Bu holat asosiy yoki integral deb ataladi. Ko'pincha bu asosiy maqom uning lavozimiga bog'liq (masalan, direktor, professor). Ijtimoiy mavqe tashqi xulq-atvorda va tashqi ko'rinishda (kiyim, jargon, kasbiy mansublik belgilari va boshqalar) va ichki pozitsiyada (munosabat, qadriyat yo'nalishi, motivatsiya va boshqalarda) o'z aksini topadi.

Sotsiologiyada ijtimoiy maqom deganda shaxs yoki ijtimoiy guruhning ijtimoiy tabaqalanishning ierarxik tizimidagi ob'ektiv mavqeini baholash tushuniladi. Va odatda bu atama shaxs yoki guruhning mavqeini oshirish, yaxshilash yoki aksincha, pasayish haqida gapirganda ishlatiladi.

Ijtimoiy maqom - bu shaxsning ijtimoiy tizimdagi mavqeining ob'ektiv va har tomonlama tavsifi yoki Sorokin ta'kidlaganidek: "Ijtimoiy maqom - bu ijtimoiy makondagi joy". Har bir shaxs jamiyatda bitta, eng muhim o'rinni egallaydi va bitta asosiy yoki umumiy maqomga ega, bu uning butun jamiyatdagi mavqeini baholashdir. Lekin shaxs ob'ektiv ravishda turli guruhlar va jamoalarga kiradi va ular bilan birga u jamiyatda ma'lum o'rinni ham egallaydi, ma'lum bir guruh yoki jamoaning qisqichbaqalarida uning o'rni mavqei boshqacha bo'lishi mumkin. Asosiy maqom, birinchi navbatda, uning faoliyat turi bilan belgilanadi, chunki jamoat ongida faoliyatning har qanday turi daromad bilan, shuning uchun uning moddiy imkoniyatlari bilan tavsiflanadi. Ammo e'tiborga olish kerak bo'lgan boshqa maqomlar va qoidalar mavjud.

Smelser bu misolni keltirdi. Amerikalik uchun irq katta ahamiyatga ega. Biz uchun - kamroq. Status etnik ma'noga ega bo'lishi mumkin. Oila boshlig'i maqomi bor. Shaxs tizimlar, munosabatlar va o'zaro bog'liqliklar massasiga kiritilgan va turli maqomlarga ega. Har bir maqom, ham asosiy, ham asosiy bo'lmagan, shaxsning o'z maqomiga muvofiq undan kutilayotgan muayyan xatti-harakatlarini nazarda tutadi. Inson ijtimoiy hayotga qanchalik ko'p kiritilsa, u shunchalik ko'p maqomga ega bo'ladi. Maqomlarni asosiy va asosiy bo'lmaganlarga bo'lishdan tashqari, maqomlarning yana 2 turi mavjud: belgilangan va sotib olingan. Belgilangan - odam tug'ilganda oladigan maqom (ko'pincha ijtimoiy maqom ham belgilanishi mumkin, garchi odamning ijtimoiy mavqei ko'pincha yoshi bilan o'zgaradi). Ammo aksariyat maqomlar olinadi. Bu oilaviy holat, kasbiy holat, shu jumladan asosiy maqom. Qoidaga ko'ra, odamlar mavjud bo'lganidan yuqori maqomga ega bo'lishga intiladi.

Agar biz rasmiylashtirilgan maqomni ko'rib chiqsak, unda insonning xatti-harakati va harakatlari ko'rsatmalar, qoidalar, qonunlar (birinchi navbatda, kasbiy maqom, fuqarolik va boshqalar) bilan oldindan belgilanadi. Rasmiylashtirish darajasi yuqori bo'lgan kasblar va faoliyat turlari mavjud. To'liq rasmiylashtirilmagan statuslar mavjud (kichik guruhlarda norasmiy rahbar maqomi).

Har qanday maqomda, ayniqsa, professional holatda, inson odamlar bilan turli xil munosabatlarga, turli tuzilmalarga kiradi va bu ijtimoiy rollar deb ataladi. Ba'zi maqomlar hatto rollar to'plamini, inson o'z maqomi doirasida o'ynaydigan rollar to'plamini nazarda tutadi.

Har bir maqom birdan bir nechta rollarni o'z ichiga oladi va har qanday shaxs bir nechta maqomlarga ega va undan ham ko'proq ijtimoiy rollarni o'ynaydi. Ijtimoiy rol, ijtimoiy mavqe kabi, sizning xatti-harakatingiz haqida boshqalarning ma'lum bir kutishini keltirib chiqaradi va siz ushbu kutishga muvofiq harakat qilasiz.

Tabiiy va kasbiy-rasmiy maqomlar ham farqlanadi. Shaxsning tabiiy holati shaxsning muhim va barqaror xususiyatlarini (erkak, ayol, yosh, qariya va boshqalar) nazarda tutadi. Kasbiy va rasmiy maqom kattalar uchun asosiy shaxsiy maqomdir. U ijtimoiy, iqtisodiy va kasbiy maqomni qayd etadi - masalan, bankir, huquqshunos, muhandis.

Har qanday maqomda, ayniqsa, professional holatda, inson odamlar bilan turli xil munosabatlarga, turli tuzilmalarga kiradi va bu ijtimoiy rollar deb ataladi. Ijtimoiy rol - bu ijtimoiy tizimda ma'lum maqomni egallagan shaxs bajarishi kerak bo'lgan harakatlar majmui. Har bir holat odatda bir nechta rollarni o'z ichiga oladi. Berilgan maqomdan kelib chiqadigan rollar majmuasi rollar majmuasi deyiladi.

Har bir maqom shaxsning birdan bir nechta rolga ega bo'lishini nazarda tutadi, lekin har qanday shaxs bir nechta maqomga ega va undan ham ko'proq ijtimoiy rollarni o'ynaydi. Ijtimoiy rol, masalan, ijtimoiy maqom, boshqalarning sizning xatti-harakatingizdan ma'lum bir kutishiga sabab bo'ladi va siz ushbu kutishning tegishli doirasida harakat qilasiz. Har bir inson o'ynaydigan rollarga bir qator holatlar ta'sir qiladi:

Boshqalarni kutish

Shaxsiy sifat,

Turli ijtimoiy guruhlar va jamoalarda rivojlanadigan an'analar, o'ziga xos xususiyatlar.

Rollarni tizimlashtirishga birinchi urinishlardan biri Parsons tomonidan qilingan. Uning fikricha, har qanday rol beshta asosiy xususiyat bilan tavsiflanadi:

Hissiy - ba'zi rollar hissiy cheklovni talab qiladi, boshqalari - bo'shashmaslik;

Rol olish usuli bilan - ba'zilari tayinlanadi, boshqalari yutib olinadi;

Masshtab - ba'zi rollar shakllantirilgan va qat'iy cheklangan, boshqalari xiralashgan;

Rasmiylashtirish - qat'iy belgilangan qoidalarda yoki o'zboshimchalik bilan harakat qilish;

Motivatsiya - shaxsiy manfaat uchun, umumiy manfaat uchun va hokazo.

Har qanday rol ushbu besh xususiyatning bir qatori bilan tavsiflanadi.

Rol talablari (ko'rsatmalar, qoidalar va tegishli xulq-atvorni kutish) ijtimoiy maqom atrofida guruhlangan muayyan ijtimoiy normalarda mujassamlangan.

Shuni ta'kidlash kerakki, har qanday rol o'zini tutishning sof modeli emas. Rollarni kutish va rol xatti-harakati o'rtasidagi asosiy bog'liqlik - bu shaxsning xarakteri, ya'ni. inson xatti-harakati sof sxemaga to'g'ri kelmaydi. Bu muayyan shaxsning rolni o'ziga xos talqini natijasidir.

sotsiologiya instituti maqomi jamoat shahar

Ijtimoiy maqomlarning turlari

Eslatma 1

Ijtimoiy maqomni ko'rib chiqishda shaxs va uning xatti-harakatlarini sifat jihatidan baholashdan mavhum bo'lish kerak. Ijtimoiy maqom - sub'ektning ijtimoiy formal-tarkibiy xarakteristikasi.

Har qanday ijtimoiy maqom tegishli ijtimoiy rolni nazarda tutadi.

Asosiy yoki asosiy holat. Bu shaxsning boshqa maqomlari orasida asosiysi. Shaxsning ijtimoiy mavqeini va uning jamiyatdagi rolini (oilaviy, kasbiy) belgilaydi. Xulq-atvorni belgilaydi va daraja va turmush tarzida hal qiluvchi omil bo'lib ishlaydi. Shaxsiy, tug'ma, erishilgan, tegishli bo'lishi mumkin.
Tug'ma va belgilangan holat. Bu odamga tug'ilganda avtomatik ravishda beriladi, bu odamning intilishlari va harakatlariga (jinsi, millati, irqi, qizi, ukasi, o'g'li) bog'liq emas.
Belgilangan holat. U shaxsning shaxsiy tashabbusi bilan emas, balki ma'lum holatlar (kuyov, qaynona, kelin) kombinatsiyasi natijasida olinadi.
Erishilgan maqom. U shaxsning o'z sa'y-harakatlari natijasida va ijtimoiy guruhlarning yordami bilan qo'lga kiritiladi.
Qisqa muddatli vaziyat (bemor, o'tkinchi, tomoshabin, guvoh) tomonidan oldindan belgilab qo'yilgan asosiy holatlar emas.
Shaxsiy holat. Kichik ijtimoiy guruhlar (mehnat jamoasi, oila, yaqin odamlar doirasi) darajasida o'zini namoyon qiladi. Shaxsiy xarakter xususiyatlari va fazilatlari bilan belgilanadi.
Guruh holati. U katta ijtimoiy guruhlar - kasb, din, millat vakillari darajasida namoyon bo'ladi.

Erishilgan maqomlarni quyidagilar bilan aniqlash mumkin:

unvoni (xalq artisti, podpolkovnik, xizmat ko‘rsatgan o‘qituvchi va boshqalar);
lavozim (rahbar, menejer, direktor);
kasbiy mansubligi (xizmat ko‘rsatgan sport ustasi yoki xalq artisti);
ilmiy daraja (professor, fan nomzodi, fan doktori).

Maqomlardan butunlay mahrum bo'lgan jamiyatda yashash mumkin emas. Bitta holat yo'qolganda, boshqasi albatta paydo bo'ladi.

Har bir inson turli ijtimoiy guruhlarning bir nechta maqomlari bilan tavsiflanadi (lavozim bo'yicha - direktor, oilada - xotin, bolalar uchun - ona, ota-onalar uchun - qiz). Bu statuslar ekvivalent emas. Asosiy ijtimoiy maqom jamiyatdagi mavqeni belgilaydi, u kasb va mavqega asoslanadi.

Erishilgan va belgilangan maqomlar bir-biri bilan chambarchas bog'liq: qoida tariqasida, erishilgan maqomlarni olish raqobat orqali amalga oshiriladi, ularning ba'zilari esa tayinlangan maqomlar bilan belgilanadi. Masalan, oilaning kelib chiqishi nufuzli ta'lim olish imkoniyatini oldindan belgilab beradi. Yuqori maqomga ega bo'lish past darajadagi maqomni qoplaydi, chunki har qanday jamiyatda haqiqiy ijtimoiy yutuqlar va qadriyatlar qadrlanadi.

Status ierarxiyasi

Ijtimoiy maqom ikki o'lchovda ko'rib chiqilishi mumkin (R. Boudon):

maqom egasi va bir xil ijtimoiy darajadagi boshqa shaxslar o'rtasida o'rnatiladigan real va mumkin bo'lgan ijtimoiy aloqalar yig'indisidan hosil bo'lgan gorizontal o'lchov;
maqom egalari va yuqori yoki past ijtimoiy darajaga ega bo'lgan shaxslar o'rtasida paydo bo'ladigan ijtimoiy aloqalar va almashinuvlar majmuasi tomonidan shakllantirilgan vertikal o'lchov.

Eslatma 2

Maqom ierarxiyasi har qanday ijtimoiy guruhga xos bo'lib, uning ishtirokchilarining o'zaro ta'siri faqat guruh a'zolari bir-birini bilishi tufayli mumkin. Shu bilan birga, tashkilotning rasmiy tuzilishi norasmiy tuzilma bilan mos kelmasligi mumkin. Haqiqiy ijtimoiy maqom ko'p jihatdan malakaga, shaxsiy fazilatlarga, jozibaga va boshqalarga bog'liq.

Funktsional dissonans funktsional va ierarxik holat o'rtasida paydo bo'lishi mumkin. Vaziyatning chalkashligi ijtimoiy tartibsizlik mezoni bo'lib, ba'zida deviant xatti-harakatlarning sababi hisoblanadi.

Statuslar orasidagi tartibsizlik ikki shaklda bo'lishi mumkin (E.Dyurkgeym):

shaxsning jamiyatdagi mavqei tufayli uning kutishlari va boshqa odamlarning qarshi kutishlari noaniq bo'lib qoladi;
Statusning beqarorligi shaxsiy hayotdan qoniqish darajasiga va ijtimoiy mukofotlar tuzilishiga ta'sir qiladi.

Ijtimoiy maqom- shaxsning jamiyatda egallagan va muayyan huquq va majburiyatlar bilan bog'liq bo'lgan pozitsiyasi. “Status” atamasi sotsiologiyaga lotin tilidan kirib kelgan va dastlab Qadimgi Rimda yuridik shaxsning huquqiy maqomini anglatgan. 19-asr oxirida. Ingliz tarixchisi G.D.S. Meyn bu atamani shaxsning jamiyatdagi ijtimoiy mavqeini bildirish uchun ishlatadi. Zamonaviy sotsiologiyada ijtimoiy maqom- kasbi, ijtimoiy-iqtisodiy holati, siyosiy imkoniyatlari, jinsi, kelib chiqishi, oilaviy ahvoliga muvofiq shaxs yoki guruhning jamiyatda egallagan pozitsiyasi. Ijtimoiy maqom shaxsning ijtimoiy o'zaro munosabatlar tizimidagi o'rnini va uning faoliyatini jamiyat tomonidan baholashni tavsiflaydi.

Har bir shaxs bir nechta status belgilari bilan tavsiflanganligi sababli, R. Merton sotsiologiyaga ma'lum bir shaxs maqomlarining butun majmuini belgilash uchun ishlatiladigan "maqom to'plami" tushunchasini kiritdi. Status oʻrnatilgan- bu ma'lum bir shaxsni uning huquq va majburiyatlarini bajarish masalasi bo'yicha boshqa shaxslar bilan o'zaro munosabatlarining xilma-xilligini tavsiflovchi maqomlarning butun to'plami. Ushbu jamida shaxsning asosiy maqomi ta'kidlangan. Asosiy maqom - bu shaxsning munosabati va yo'nalishini, uning faoliyatining mazmuni va xarakterini, turmush tarzini, xulq-atvorini, tanishlar doirasini belgilaydigan holat.

Sotsiologiyada ikkita maqomni - shaxsiy va ijtimoiy maqomni ajratish odatiy holdir. Ijtimoiy maqom- Bu jamiyatda shaxsning ob'ektiv ravishda egallagan pozitsiyasidir. U jamiyatning shaxsga, uning individual xususiyatlaridan qat'i nazar, beradigan majburiyatlari va huquqlari bilan belgilanadi. Shaxsiy holat- bu kichik guruhdagi shaxsning shaxsiy fazilatlari bilan belgilanadigan pozitsiyasi. Ijtimoiy maqom xususiyatlari odamlarni bir-biri bilan tanishtirishga xizmat qiladi. Taniqli odamlar o'rtasidagi muloqotda shaxsiy holat muhim ahamiyatga ega, chunki bu erda shaxsiy xususiyatlar muhim ahamiyatga ega. Insonning irsiy xususiyatlar (jinsi, irqi, millati) yoki o'z harakatlari tufayli ma'lum bir ijtimoiy mavqeni egallashiga qarab, maqomlarning ikki turi ajratiladi: belgilangan va erishilgan. Belgilangan holat- jamiyatdagi shaxsning ongi, istaklari, irodasi, intilishlaridan qat'iy nazar egallaydigan va u nazorat qilmaydigan maqom. Erishilgan maqom- insonning o'z mehnati bilan egallagan ijtimoiy mavqei. Demak, erishilgan maqom insonning o'z iste'dodi, mehnati, qat'iyati uchun mukofoti yoki uning muvaffaqiyatsizliklari natijasidir.

Maqomning eng muhim o'lchovlari obro' va kuchdir. Obro'- yuqori ijtimoiy baholanadigan fazilatlar majmui. Obro'-e'tibor ijtimoiy ob'ektning cheklangan guruhga tegishli ekanligini va uning ijtimoiy hayotdagi yuksak ahamiyatini ko'rsatadi. Jamiyatda shaxslar in'om etilgan kuch darajasi va chegaralariga qarab, ular jamiyatda ma'lum bir mavqeni egallaydi. Shaxs hokimiyatni davlat tuzilmalarida ishtirok etishi yoki yuqori vakolatga ega bo'lishi tufayli oladi.

Ko'rsatmalar

Ijtimoiy mavqeini aniqlamoqchi bo'lgan odamning tashqi ko'rinishini baholang. Ko'pincha jamiyatda yuqori mavqega ega bo'lgan odamlar qimmat va sifatli kiyim kiyishadi. Ular o'zlarining moliyaviy imkoniyatlarini namoyish etmaydilar va shuning uchun har doim zamonaviy va ehtiyotkor ko'rinadi. Oyoq kiyimlariga alohida e'tibor berilishi kerak. Yuqori doiralarda harakatlanadigan odam arzon poyabzal kiyishga qodir emas. Bundan tashqari, poyabzal har doim porlashi uchun tozalanishi kerak.

Odamning bilaklariga e'tibor bering. Ko'pincha cho'qqilarni zabt etgan odamlar vaqtga juda ehtiyotkorlik bilan munosabatda bo'lishadi va shuning uchun soatlar har qanday ishbilarmonning ajralmas atributidir. Qoida tariqasida, insonning ijtimoiy mavqei qanchalik baland va hurmatli bo'lsa, uning soati shunchalik qimmatroq.

Sizni qiziqtirgan odam qanday mashina haydashini ko'ring. Umuman olganda, avtomobil brendi va uning narx segmenti sizni darhol to'g'ri yo'nalishga undashi mumkin. Avtomobillar xaridorlarning daromad darajasiga qarab uch sinfga bo'linadi. Agar biror kishi premium avtomobilni boshqarsa, uning ijtimoiy mavqei juda yuqori degan xulosaga kelish mantiqan to'g'ri keladi. Aksincha, arzon mahalliy avtomobil markalari uning egasining daromad darajasi haddan tashqari yuqori emasligini ko'rsatishi mumkin.

Inson bo'sh vaqtini qanday o'tkazishiga e'tibor bering. Qoida tariqasida, yuqori ijtimoiy mavqega ega bo'lgan odamlar bo'sh vaqtlarini sportga, ko'pincha golf kabi elita sportlariga bag'ishlaydilar.

U ta'tilni qayerda o'tkazayotgani haqidagi ma'lumotlar insonning ijtimoiy mavqeini aniqlashga yordam beradi. Albatta, har kimning afzalliklari har xil, ammo ba'zi naqshlar hali ham aniqlanishi mumkin. Birinchidan, badavlat odamlar ko'pincha chet elda qimmat kurortlarda dam olishadi, ikkinchidan, yiliga o'rtacha sayohatlar soni 3-6 tani tashkil qiladi. Ijtimoiy mavqei past bo'lgan odam yoki umuman sayohat qila olmaydi yoki yiliga 2 martadan ko'p bo'lmagan sayohat qiladi. Shu bilan birga, shuni ham yodda tutish kerakki, badavlat odamlar shunchaki bo'sh vaqtlari bo'lmasligi mumkin va keyin ularning ta'tillari soni keskin kamayadi.

Ijtimoiy rol - bu ijtimoiy, jamoat va shaxsiy munosabatlar prizmasida shaxsning ijtimoiy mavqei bilan belgilanadigan xatti-harakatlar modeli. Boshqacha qilib aytganda, bu muayyan sharoitlarda sizdan kutilgan xatti-harakatlardir. Ko'pincha ijtimoiy xulq-atvorning bir nechta modellari xulq-atvorda to'qnashadi, ularning talablari bir-biriga zid keladi va bir-biriga zid keladi. Ijtimoiy rolni xatti-harakatlarning ba'zi tafsilotlarini tahlil qilgandan so'ng aniqlash mumkin.

Ko'rsatmalar

Ijtimoiy rollar bir necha omillar bilan belgilanadi. Ulardan birinchisi ijtimoiy. Rollarning turlari bo'lishi mumkin: o'tuvchi, xaridor, mijoz. Bu rolni “Men kimman?” degan savol bilan aniqlash mumkin. (yoki "U kim?").

Yosh ham ijtimoiy rolni belgilashga ta'sir qiladi: qiz, qariya, ayol va boshqalar. Bu ijtimoiy rol ko'pincha asosiy (talaba, pensioner) bilan bir qatorda.

Mavzu bo'yicha video

Eslatma

Biror kishi bilan muloqot qilishda siz nafaqat ustun ijtimoiy rolni (odatda kasb), balki boshqalarni ham hisobga olishingiz kerak. Bunday ko'rinish suhbatdoshning optimal o'zaro tushunishi va hamdardligiga erishishga yordam beradi.

Ehtimol, hamma muvaffaqiyatni xohlaydi. Ammo, qanchalik g'alati tuyulmasin, ijtimoiy mavqe insonning o'ziga xos fazilatlari bilan emas, balki biroz boshqacha omillar bilan belgilanadi. Qaysi biri aniq?

Ko'rsatmalar

Tashqi ko'rinish.

Qanchalik klişe bo‘lmasin, odamlar sizga tashqi ko‘rinishingizga qarab munosabatda bo‘lishadi. Chiroyli ko'rinish har doim sizning uslubingizni, aql-zakovatingizni va o'zini tutish qobiliyatingizni ta'kidlaydi. Shu bilan birga, agar siz doimo rangi o'chib ketgan, eskirgan narsalarni kiysangiz, sizni jiddiy qabul qilishmaydi. Bu biroz g'alati tuyulishi mumkin, lekin odamlar ko'pincha bu eng muhim qoidani e'tiborsiz qoldiradilar.

Balansli nutq.

Oz va aniq gapirishga harakat qiling, bu sizga og'irlik qiladi. Bir oz farq qiladigan narsalar - mashhurlik va ijtimoiy mavqe - suhbatdosh hazil har doim odamlar orasida mashhur bo'ladi, ammo bu uning fikriga obro' va vazn qo'shmaydi. O'zingizga qandaydir ahamiyat berish uchun ishonchli, o'rtacha ixcham, lekin har doim o'z fikringizga ega bo'ling. Yaxshi aytilgan nutqni ko'rib, odamlar sizning aql-zakovatingizni ixtiyoriy ravishda baholaydilar.

Ish, dam olish.

Hatto Makiavelli "Shahzoda"da: "Hamma hukmdorni ko'radi, lekin unga faqat bir nechtasi tegishi mumkin. Shunday qilib, "bo'lish yoki paydo bo'lish" dilemmasi aniq yo'nalishda hal qilinadi. Bu qoida kundalik hayotda ham amal qiladi: faqat bir nechta odam siz bilan yaqindan muloqot qila oladi, lekin yuzdan ortiq odam sizni yuzaki ko'rishi mumkin (ijtimoiy tarmoqlardagi do'stlaringizni tekshiring). Bu yuzaki bo'lganlar uchun esa nufuzli ishing borligini va faqat qimmat klublarda dam olishingni bilish muhimroq. Bu klublarda qancha pul sarflayotganingizni hech kim bilmaydi.

Kontaktlar.

Sizning tashqi ko'rinishingiz va xatti-harakatlaringiz uchun do'stlaringiz kimligi ham muhimdir. Bundan tashqari, eski tanishlardan voz kechish mutlaqo shart emas: yangilarini qilish muhimroqdir. Tanishlar doirangizni kengaytirishning eng ishonchli va tushunarsiz usuli, g'alati, faollikdir. Masalan, ochiq maydonda shaharcha tashkil etish istagi sizni tuman hokimligi rahbari bilan tanishtirishi mumkin. O'z oldingizga qancha yuqori maqsadlar qo'ysangiz, ertami-kechmi shunchalik ko'p odamlar bilan uchrashasiz.

Juftning ikkinchi qismi.

G'alati, sherigingiz sizning ijtimoiy mavqeingizni bevosita ta'kidlaydi. Xotiningiz do'stlaringizga doimiy ravishda eng yaxshi qizlar sizni qiziqtirishi haqida eslatib turadi va bu juda ko'p narsani anglatadi. Ayollar uchun erning sifatining asosiy ko'rsatkichi go'zallik emas, balki sevgi va sevgilisini rozi qilish istagi bo'ladi.
Biroq, sizning oilangiz, aksincha, barcha do'stlaringiz nikohning uydirmaligi va zaifligi haqida bilsa, jamiyatdagi mavqeingizni qat'iy ravishda yo'q qilishi mumkin.

Mavzu bo'yicha video

Eslatma

Mavqei yuqoriroq bo'lgan odamlarni so'rashga urinmang. Tengdoshlaringizni maqtashingiz yaxshiroqdir.

Foydali maslahat

Yangi jamiyatga kirganingizda, darhol ajoyib taassurot qoldirishga harakat qiling.

Jamiyatni darajalarga bo'lish mumkin, ularning har biri ma'lum maqomga ega bo'lgan odamlar tomonidan band. Ijtimoiy zinapoyadagi u yoki bu pozitsiya insonning tashqi ko'rinishi, uning xulq-atvori, u shug'ullanadigan faoliyat turi va ehtiyojlarining kengligida o'z izini qoldiradi. Insonning ijtimoiy mavqeini aniqlashga imkon beradigan yana ko'p "signallar" mavjud.

Ko'rsatmalar

Ma'lumki, odamlarni kiyimlari bilan kutib olishadi. Shuning uchun, odamning tashqi ko'rinishini baholang. Jamiyatda yuqori mavqega ega bo'lgan odamlar, qoida tariqasida, markali, sifatli kiyimlar, zamonaviy poyabzal va qimmatbaho aksessuarlar kiyishadi. Shu bilan birga, ular o'zlarining moliyaviy imkoniyatlarini ko'rsatmasdan, juda ehtiyotkor ko'rinadi.

Band bo'lgan odam butun kunini tom ma'noda daqiqama-daqiqa rejalashtirilgan, shuning uchun u doimo vaqtni kuzatib boradi. Uning bilaklariga qarang. Ehtimol, siz u tegishli bo'lgan ma'lum bir ijtimoiy joyning ajralmas belgisi bo'lib xizmat qilishi mumkin bo'lgan soatni ko'rasiz. Va bu xususiyat qanchalik qimmat va hurmatli bo'lsa, insonning ijtimoiy mavqei shunchalik yuqori bo'ladi.

Boy odamlar tashqi ko'rinishi va shaklini diqqat bilan kuzatib boradilar. Shuning uchun ular yaxshi restoranlarda ovqatlanishadi va tez-tez sport klublariga, suzish havzalariga va hokazolarga tashrif buyurishadi. Ular bo'sh vaqtlarini golf, tennis va boshqalar kabi sevimli mashg'ulotlariga bag'ishlaydilar.

Odam nima bilan harakat qilayotganiga e'tibor bering. Avtomobilning markasi, uning sinfi va narxi ko'p narsani aytishi mumkin. Agar sizni qiziqtirgan odam arzon mahalliy mashinani haydasa, uning daromadi nisbatan past bo'lishi mumkin. Premium avtomobillar egalari, aksincha, jamiyatning eng yuqori doiralari vakillaridir.

Insonning ijtimoiy mavqeini aniqlashning muhim omili uning dam olish joyidir. Shunday qilib, ko'plab ishbilarmonlar ta'tilni xorijiy kurortlarda o'tkazishni afzal ko'radilar va ular yiliga kamida ikki marta bunday sayohatlarni amalga oshiradilar. Qoidaga ko'ra, badavlat odamlar Evropaga boradilar, o'rta darajadagi odamlar Turkiya yoki Tailandni afzal ko'radilar. Biroq, bu bo'linish juda o'zboshimchalik bilan amalga oshiriladi, chunki ko'p narsa shaxsiy imtiyozlarga bog'liq.

Va nihoyat, uning muhiti insonning ijtimoiy mavqeini aniqlashga yordam beradi. Qoidaga ko'ra, odamlar o'z tanishlarini nafaqat qiziqish doirasiga qarab, balki yaqinlarini ham ijtimoiy mavqeiga qarab tanlaydilar.

Ba'zan shunday bo'ladiki, odam o'zini "o'z joyida emas" his qiladi; Bu tuyg'u o'zining ijtimoiy rolini tushunmaslik yoki uni qabul qilmaslik tufayli paydo bo'ladi.

Ko'rsatmalar

Inson jamiyatda yashaydi va boshidanoq unga ma'lum ijtimoiy maqomlar, masalan, o'g'il yoki qiz "tayinlangan". Inson yoshi ulg'aygan sari bunday maqomlar ko'payib bormoqda: maktab o'quvchisi, talaba, korxona xodimi yoki xodimi, er yoki xotin, ota-ona. Ushbu maqomlarning ba'zilari ijtimoiy va shaxsiy rivojlanish rivojlanishi bilan o'tmishga aylanadi, boshqalari esa ko'p yillar davomida inson bilan qoladi.

Ammo agar bu u yoki bu shaxsning jamiyatda egallagan pozitsiyasi bo'lsa, unda bu rol, agar u u yoki bu maqomni egallagan bo'lsa, u bajarishi kerak bo'lgan muayyan harakatlar to'plamidir. Masalan, ona ijtimoiy maqomdir. Uning ijtimoiy roli - bolalarning rivojlanishi va sog'lig'i haqida g'amxo'rlik qilish, ularga ta'lim, tarbiya berish, ma'lum madaniy va ijtimoiy ko'nikmalarni singdirish va hokazo.

Ijtimoiy rol odatda ma'lum bir ijtimoiy mavqega ega bo'lgan shaxs o'zini qanday tutishi kerakligi haqidagi ma'lum bir jamiyatda qabul qilingan g'oyalardan iborat. Ammo ko'pincha insonning ma'lum bir ijtimoiy maqomda o'zini qanday tutishi kerakligi haqidagi g'oyalari jamiyatda qabul qilinganlardan farq qiladi. Va keyin har xil turdagi ijtimoiy to'qnashuvlar paydo bo'ladi, ularni uchta katta guruhga bo'lish mumkin.

Rol ichidagi mojarolar. Ular bir ijtimoiy rol talablari bir-biriga zid kelganda yuzaga keladi. Shunday qilib, ota-onaning roli o'z farzandlariga nisbatan mehrli va mehrli g'amxo'rlikni anglatadi. Shu bilan birga, bu rol ta'lim jarayonida qat'iylik va talabchanlikning namoyon bo'lishini talab qiladi. Va ba'zida jiddiylik va sevgi o'rtasida oqilona murosani topish oson emas.

O'zaro to'qnashuvlar. Ular bir rolning talablari boshqasining talablari bilan ziddiyatli bo'lganda paydo bo'ladi. Shunday qilib, uyning xotini va bekasi roli eriga va bolalariga ehtiyotkorlik bilan munosabatda bo'lishni, ularga g'amxo'rlik qilishning barcha ko'rinishlarini, kundalik hayotni yaxshilash va uyda tartibni saqlash istagini anglatadi. Muvaffaqiyatli mutaxassisning roli ba'zan biznes manfaatlari uchun shaxsiy vaqtini, manfaatlarini va shaxsiy hayotini qurbon qilishni talab qiladi. Va agar ayol bu ikki ijtimoiy rolni to'liq birlashtirishga harakat qilsa, bu asabiy zo'riqish va hatto kasallikka olib kelishi mumkin.

Shaxsiy rol ziddiyatlari. Konfliktning bu turi ma'lum bir ijtimoiy rolga qo'yiladigan talablar muayyan shaxsning xususiyatlariga, uning intilishlari va qadriyatlariga zid bo'lganida yuzaga keladi. Demak, yaxshi mutaxassis bo'lish uchun mustahkam bilim va keng kasbiy mahorat yetarli emas. Karyera zinapoyasida yuqoriga ko'tarilish uchun sizga samarali muloqot qilish qobiliyati, stressga chidamlilik va kuchli irodali fazilatlar kerak. Agar odamda ular kam rivojlangan bo'lsa, bu ijtimoiy rolda muvaffaqiyatga erishish juda qiyin bo'ladi.

Afsuski, har bir alohida shaxs uchun ijtimoiy ziddiyatlarni to'liq hal qilish qiyin. Ammo siz ularni "tanqidiy nuqtaga" olib kelmaslikka harakat qilishingiz mumkin. Buning uchun siz quyidagilarni bajarishga harakat qilishingiz kerak.

Mavzu bo'yicha video

O'qish foydali bo'lishi mumkin: