Machtlose Rückmeldungskopie des Briefes. Joomla-Feedbackformular – Erstellung und Konfiguration

Wenn Sie möchten, dass die Frage obligatorisch ist, vergessen Sie nicht, den entsprechenden Schieberegler am unteren Rand des Fragenbearbeitungsfensters umzuschalten. Bei einer obligatorischen Frage sollte er nach rechts und hellgrün verschoben werden.

Trick zwei: Reihenfolge der Fragen

Im Formularbearbeitungsmodus kann jede Frage nach oben und unten gezogen werden. Dazu müssen Sie das Sechs-Punkte-Symbol oben in der Frage ziehen. Normalerweise reagiert der Mauszeiger auf dieses Symbol, indem er sich in einen Vier-Wege-Pfeil verwandelt:

Aber auch hier gibt es einen Trick. In Google-Formularen ist alles so angeordnet, dass in der Abschlusstabelle mit Antworten die Reihenfolge der Fragen der Entstehungsgeschichte entspricht und nicht der Reihenfolge, in der Sie sie danach platziert haben.

Obwohl das Ziehen von Fragen beim Erstellen eines Formulars recht einfach und bequem ist, lassen Sie sich nicht vom Ziehen und Ablegen mitreißen – es wird später schwieriger, die Tabelle mit den Antworten zu verstehen.

Google nimmt ständig verschiedene Verbesserungen an der Benutzeroberfläche seiner Dienste vor, diese Funktion von Google Forms hat sich jedoch noch nie geändert.

Um die Antworten anzuzeigen, müssen Sie ganz am Anfang des Formulars auf die Registerkarte „Antworten“ gehen:

Sobald Ihre Mitglieder mehrere Formulare ausgefüllt haben, werden auf diesem Bildschirm zwei Optionen angezeigt: Zusammenfassung und Einzelperson. Dort können Sie alle Antworten schnell überfliegen.

Ich benutze diesen Bildschirm selten; es ist für mich bequemer, direkt zu der Tabelle zu wechseln, die wie eine MS-Excel-Datei organisiert ist. Um ausgefüllte Fragebögen in Form einer Übersichtstabelle anzuzeigen, müssen Sie auf das grüne Symbol klicken und Tabelle erstellen >> Neue Tabelle >> Erstellen auswählen. Ein Google Sheet wird in einem neuen Browser-Tab geöffnet, der den gleichen Namen wie Ihr Formular hat, aber am Ende einen Hinweis enthält: (Antworten).

Diese beiden Dateien werden in Google Drive als unterschiedliche Dateien angezeigt, es besteht jedoch immer eine untrennbare Verbindung zwischen ihnen. Sobald ein neuer Teilnehmer das Formular ausfüllt, erscheinen die Daten sofort in der Tabelle.

Schritt 4. Schönheit schaffen: Auswahl einer Erscheinungsbildvorlage

Google-Formulare haben standardmäßig ein violettes Erscheinungsbild, die Farbe kann jedoch problemlos durch jede andere Farbe aus dem Standardsatz ersetzt werden. Klicken Sie dazu auf das Palettensymbol in der oberen rechten Ecke:

Sie können auch aus mehreren kostenlosen Designs wählen. Einige von ihnen sind ziemlich süß, und es gibt auch Themen für verschiedene Feiertage und Arten von Veranstaltungen. Um eine spezielle Vorlage auszuwählen, müssen Sie auf das Symbol in der unteren rechten Ecke der Palette klicken. Daraufhin öffnet sich ein separates Fenster mit einer Auswahl an Kategorien:

Bevor Sie Ihr Formular an die Teilnehmer senden, stellen Sie sicher, dass Ihr Formular gut aussieht. Öffnen Sie es in einem separaten Fenster und versuchen Sie, es selbst auszufüllen. Um das Formular zu öffnen, müssen Sie erneut in die obere rechte Ecke gehen, auf das Symbol mit den drei vertikalen Punkten klicken und „Formular öffnen“ auswählen.

Wenn alles korrekt angezeigt wird und Sie nichts vergessen haben, ist es an der Zeit, den Fragebogen an die Teilnehmer zu versenden.

Schritt 5. Veröffentlichen Sie den Fragebogen für die Teilnehmer

Die zweite Methode sieht schneller aus, aber mir persönlich gefällt die erste. Sie können den Newsletter für die Teilnehmer personalisierter gestalten, den erforderlichen Link zur Website hinzufügen und auf der Website eine Seite mit einem Formular erstellen. Am Ende ist jeder Klick auf Ihre Seite ein messbares Ergebnis und die Seite kann neben dem Fragebogen noch viele andere nützliche Dinge enthalten.

Um ein Formular auf einer Seite Ihrer Website oder Ihres Blogs einzubetten, müssen Sie in die obere rechte Ecke gehen und auf das Papierflieger-Symbol klicken. Im sich öffnenden Fenster gibt es drei Möglichkeiten zum Versenden: einen Brief, einen Link und die Einbettung in eine Webseite. Wählen Sie das dritte Symbol:

Kopieren Sie den HTML-Code, fügen Sie ihn in den Quellcode der Website-Seite ein und voilà – .

Die zweite Möglichkeit besteht darin, den Teilnehmern einen direkten Link zur Umfrage zu senden. Wählen Sie im selben Menü das Link-Symbol aus, verfassen Sie den Text des Briefes und fügen Sie den Link zum Brief hinzu. Wenn Sie Mailing-Dienste wie MailChimp oder ähnliche nutzen, ist diese Methode möglicherweise die bequemste.

Wenn Sie sich entscheiden, ein Google-Formular per E-Mail direkt über die Google-Oberfläche an die Teilnehmer Ihrer Veranstaltung zu senden, vergessen Sie nicht, dort eine Nachricht hinzuzufügen. Ich empfehle, das Kontrollkästchen „Kopie senden“ zu aktivieren und einige Test-E-Mails zu erstellen, bevor Sie sie an alle senden. Auf diese Weise können Sie zumindest sehen, wie die von Ihnen gesendete E-Mail aussah.

Ein paar Worte zu den verschiedenen Einstellungen in Google Forms

Ich glaube an die Methode „Stupsen – Ausprobieren – Verstehen“, um Schnittstellen zu verstehen. Daher glaube ich, dass ich mich immer noch nicht daran erinnern würde, selbst wenn sie mir erklären würden, was die einzelnen Schaltflächen in der Symbolleiste bewirken.

Aber Google-Formulare verfügen über einige Einstellungen, die selten zufällig zugänglich sind, und sie helfen mir jedes Mal sehr, wenn ich Fragebögen jeglicher Art erstelle.

Wichtige Formulareinstellung: Meldung über das ausgefüllte Formular für den Teilnehmer

Wenn ein Gast Ihrer Veranstaltung alle Fragen ausgefüllt und auf „Senden“ geklickt hat, zeigt Google ihm eine Seite mit einer Nachricht über die erfolgreiche Einreichung an. Standardmäßig ist Google auf die unmenschliche Einstellung „Antwort aufgezeichnet“ eingestellt. Kein Veranstalter, der seine Gäste schätzt und deren Treue schätzt, kann es sich leisten, dies unverändert zu lassen!

Seien Sie daher nicht faul und rufen Sie das Menü in der oberen rechten Ecke auf, wählen Sie „Einstellungen“ und suchen Sie den Abschnitt „Bestätigungsseite“. Im Feld „Nachricht für Befragte“ schreiben wir etwas Persönliches und Einzigartiges, zum Beispiel so:

Es gibt auch die unterschiedlichsten Einstellungen zum Ausfüllen des Formulars, auf die es sich zu achten lohnt: die Erlaubnis, das Formular mehrmals auszufüllen, die Erlaubnis, eine Zusammenfassung der Antworten einzusehen, eine Fortschrittsanzeige beim Ausfüllen (besonders wichtig bei langen Formularen) und vieles mehr Andere.

Wichtige Tabelleneinstellung: Antworten verfolgen

Ein weiteres nützliches Kontrollkästchen sind Benachrichtigungen, dass ein ausgefülltes Antragsformular eingetroffen ist. Wenn Sie diese Benachrichtigungen nicht einrichten, stört Sie Google überhaupt nicht und Sie erfahren erst, wie viele Personen den Fragebogen ausgefüllt haben, wenn Sie sich an die Tabelle mit den Antworten wenden. Manchmal ist es furchtbar unbequem.

Ich habe diese Benachrichtigungen zum Beispiel immer für mich selbst eingerichtet, dieser Punkt steht sogar in meinem .

Sie können solche Benachrichtigungen in der Benutzeroberfläche der Formularantworttabelle einrichten: Extras >> Benachrichtigungen >> Wählen Sie „Formular senden“ und die Benachrichtigungsmethode – einmal täglich oder sofort, unmittelbar nachdem der Teilnehmer es ausgefüllt hat. Vergessen Sie nicht, auf „Speichern“ zu klicken.

Insgesamt: Wir haben einen Fragebogen und eine Tabelle mit den dazugehörigen Antworten. Es gibt noch eine Million weiterer interessanter Schauplätze und Life-Hacks, aber am besten entdecken Sie sie selbst. Wenn Sie sich jedoch dazu entschließen, zum ersten Mal in Ihrem Leben eine Feedback-Umfrage nach einer Veranstaltung durchzuführen, werden die fünf hier beschriebenen Schritte mehr als ausreichen, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.

Ich hoffe, dass diese kleine Anleitung unerfahrenen Organisatoren dabei hilft, das Sammeln von Feedback zu vereinfachen und eine bestimmte Anzahl von Bäumen zu retten, wodurch das Sammeln von Papierfragebögen entfällt!

(4.897 Mal besucht, 1 Besuch heute)

Wenn Menschen sich offline treffen, achten sie auf Erfolgsmerkmale wie Schuhe, Uhren und Visitenkarten.

Standardmäßig können sie bereits viel über eine Person, ihren Status, ihre Sauberkeit, ihren Geschmack, ihre Liebe zum Detail usw. aussagen.

Und wenn die erste Kommunikation online stattfindet, wird dieses Attribut zu einer E-Mail.

Und in einer Situation, in der Geschäftsbeziehungen gerade erst aufgebaut werden, kann jedes Detail nicht nur die Meinung über Sie als Fachmann beeinflussen, sondern sogar dazu führen, dass ein potenzieller Kunde eine weitere Kommunikation verweigert.

Das Gute daran ist, dass Sie in dieser Phase der Kommunikation direkten Einfluss auf das Endergebnis nehmen können: ob es zu einem Deal kommt oder nicht.

Wenn Sie es gewohnt sind, brandneu auszusehen und zu arbeiten, dann könnten diese Informationen für Sie nützlich sein.

Grundgerüst einer klassischen Geschäfts-E-Mail

Element Nr. 1. Postanschrift des Unternehmens

Wenn wir bereits über E-Mail-Korrespondenz gesprochen haben, dann fangen wir ganz von vorne an – mit der E-Mail-Adresse.

Wenn Sie keine Firmenadresse haben, registrieren Sie zunächst Ihr Postfach bei seriösen Diensten.

Zweitens kümmern Sie sich um die Firmenadresse. Vergessen Sie das ganze „Baby“ [email protected]„ oder „ Superman [email protected]».

Seien Sie nicht überrascht, dass wir ein so offensichtliches Thema angesprochen haben. Wir müssen regelmäßig E-Mails öffnen, deren Adressen, gelinde gesagt, unprofessionell wirken.

Element Nr. 2. Corporate-Style-Vorlage

Das Erscheinen eines Briefes ist der allererste Eindruck, der „unauslöschlich“ sein soll. Hier beginnt Liebe oder Hass auf den ersten Blick.

Das Entwerfen einer Unternehmensvorlage ist nicht schwierig, auch wenn Sie nicht mit Programmierung vertraut sind. Hier sind nur ein paar Tipps, die Ihnen helfen, Ihre E-Mail von der Masse der anderen abzuheben:

Wählen Sie eine Schriftart nach Ihrem Geschmack und berücksichtigen Sie dabei die Größe und Farbe des Textes (in elektronischen Dokumenten empfiehlt es sich, serifenlose Schriftarten zu verwenden, zum Beispiel Verdana, Tahoma, Arial, Calibri);

Formatieren Sie den Text (z. B. linksbündig);

Fügen Sie am Anfang des Briefes ein Bild mit Ihrem Logo hinzu (über die Schnittstellen beliebter E-Mail-Dienste können Sie eine Illustration in den Text einfügen);

Richten Sie eine automatische Signatur ein (wir sehen uns unten an, welche Informationen Sie hier angeben sollten).

Element Nr. 3. Grüße

Vielleicht wird dieser Punkt für manche banal und der Aufmerksamkeit unwürdig erscheinen. Aber wir haben mehr als ein Dutzend Briefe gesehen, deren Verfasser es nicht für nötig hielten, die Empfänger ihrer elektronischen Werke zu begrüßen.

(Dies gilt insbesondere für neue Webwriter)

Freunde, die Begrüßung einer Person ist nicht einmal die erste Regel der Ethik, sondern etwas, ohne das ein normaler und respektvoller Dialog nicht vorstellbar ist.

Übrigens sollten Sie eine Person nicht nur im ersten Brief, sondern auch im weiteren Schriftverkehr begrüßen. In diesem Fall können Sie sich nicht auf das Banale beschränken "Guten Tag", sondern um ein tieferes Interesse an der Persönlichkeit des Gesprächspartners zu zeigen.

Zum Beispiel: „Grüße, Iwan Iwanowitsch! Wie war dein Wochenende?".

Element Nr. 4. Inhalt (Zweck der Berufung)

In diesem Teil wird der Kern der Berufung beschrieben. Es empfiehlt sich, den Text in kurze Absätze zu unterteilen und Aufzählungen zu verwenden.

Darüber hinaus ermöglichen Ihnen die technischen Möglichkeiten von E-Mail-Diensten, jeden Text in eine „Schokolade“ zu verwandeln.

Element Nr. 5. Anhangwarnung

Eine kleine Sache, aber wichtig. Stimmen Sie zu, dass der Empfänger des Briefes nicht nach dem Büroklammersymbol suchen muss, das auf eine angehängte Datei hinweist.

Es kommt oft vor, dass eine Person eine wichtige Präsentation oder Preisliste einfach nicht bemerkt. Es wäre schade, wenn der Deal an solchem Unsinn scheitern würde.

Zeigen Sie daher Ihrem Gesprächspartner Aufmerksamkeit und schreiben Sie einen kurzen Satz „Ich füge diesem Brief eine Datei bei“, denn das ist überhaupt nicht schwierig.

Element Nr. 6. Bitte um Rückmeldung

Dies ist auch ein wichtiger Block in der Geschäftskorrespondenz. Es kann mit einem Call-to-Action in einem Verkaufstext verglichen werden. Teilen Sie dem Empfänger nach dem Lesen des Briefes direkt mit, was Sie von ihm erwarten.

„Rufen Sie 321-456 an und ich werde gerne alle Ihre Fragen beantworten.“

„Wir warten auf Ihre Kommentare“.

„Bitte bestätigen Sie den Empfang Ihrer E-Mail.“

Der letzte Satz ist äußerst wichtig, wenn in der Korrespondenz grundlegende Fragen besprochen werden: Ein Budget, ein Kalenderplan oder eine Kooperationsstrategie werden vereinbart. Denken Sie immer daran, dass E-Mails manchmal im Spam landen oder in Eile gelöscht werden.

Mit diesem Satz versichern Sie sich gegen solche Probleme.

Element Nr. 7. Abschied

Und wieder müssen wir über Banalitäten sprechen. Dies liegt daran, dass viele Geschäftsleute die Bedeutung einer grundlegenden, respektvollen Kommunikation unterschätzen.

Eine E-Mail zu schreiben, ohne sich zu verabschieden, ist, als würde man mitten in einer Verhandlung vom Tisch aufstehen und schweigend davongehen.

Element Nr. 8. Persönliche Unterschrift mit Angabe der Kontakte

Hier sprechen wir über dieselbe automatische Signatur, die in jedem Mail-Dienst konfiguriert werden kann. Überlegen wir, welche Informationen in diesem Teil des Briefes enthalten sein sollten:

Vorname, Nachname, Position (sollten diese Angaben bereits in der Kopfzeile stehen, können Sie diese in der Signatur weglassen);

Name des Unternehmens;

Slogan oder USP;

Arbeitshandy;

Verknüpfung;

Link zu Seiten in sozialen Netzwerken.

Durch diese Informationen sind Sie für den Kunden besser erreichbar. Und wenn er sich Ihnen in sozialen Netzwerken anschließt, ist dies eine großartige Gelegenheit, Ihre Geschäftsbeziehung fortzusetzen.

Michael Hyatt widmet in seinem legendären Buch „The Platform“ den E-Mail-Signaturen besondere Aufmerksamkeit. Und zusätzlich zu den oben genannten Punkten schlägt er vor, den folgenden Satz hinzuzufügen: „Diese E-Mail-Adresse ist vertraulich, ebenso wie Blog- und Social-Media-Adressen, sofern wir nicht ausdrücklich etwas anderes vereinbaren.“.

Freunde, wir hoffen, dass diese Tipps für Sie nützlich sind. Beginnen Sie mit dem Aufbau Ihrer Marke mit einem kleinen, aber so wichtigen Element – einer E-Mail.

Hatten Sie übrigens schon einmal mit unordentlichen E-Mails zu kämpfen? Wie wirkte sich dieser Umstand auf die weitere Kommunikation mit dem Absender aus?

Guten Tag, Freunde! Heute ist ein weiterer Artikel dem CMS Joomla gewidmet, bzw. nicht der Engine selbst, sondern der Kontakterstellung mit einem Feedback-Formular. Eine Besonderheit des Joomla-Feedback-Formulars besteht darin, dass dem Webmaster alle für die Erstellung erforderlichen Tools zur Verfügung stehen und keine zusätzlichen Erweiterungen heruntergeladen und installiert werden müssen. Das CMS ist mit einer integrierten Kontaktkomponente sowie einem reCAPTCHA-Anti-Spam-Plugin ausgestattet.

Herkömmlicherweise lässt sich die Umsetzung der dargelegten Idee in mehrere Phasen unterteilen, nämlich:

Kontakt anlegen und einrichten.

Organisieren der Ausgabe einer Seite, die alle notwendigen Feedback-Informationen enthält.

Captcha aktivieren, konfigurieren und hinzufügen.

Warum benötigen Sie ein Feedback-Formular?

Das Feedback-Formular ist das verbindende Element der Website, dank dem Benutzer und der Eigentümer des Webprojekts miteinander in Kontakt bleiben können. Im Feedback-Formular werden besonders wichtige Informationen (Handynummer, E-Mail) angegeben, die es dem Nutzer ermöglichen, seine Anregungen und Wünsche an den Eigentümer zu übermitteln oder ein Produkt zu bestellen.

Joomla-Feedback-Formular stellt leere Felder dar, die der Besucher zur Eingabe spezifischer Daten (Name, E-Mail-Adresse, Betreff des Briefes) benötigt; nach dem Ausfüllen müssen Sie den Versand durch Klicken auf die spezielle Schaltfläche „Senden“ aktivieren.

Um den Besuchern mehr Komfort zu bieten, wird empfohlen, das Feedback-Formular an einer gut sichtbaren Stelle zu platzieren (meistens ist dies die Kopfzeile der Website). Und da wir seine Anzeige anhand des erstellten Menüpunkts organisieren, wird er auf allen Seiten an der Stelle des horizontalen Menüs angezeigt.

Welche Informationen sollten dem Websitebesitzer überlassen werden?

Mobiltelefonnummer (kommerzielle Webprojekte, Online-Shops).

Adresse (kommerzielle Webprojekte, Online-Shops).

Arbeitsplan, Lieferart und mögliche Zahlungsarten (kommerzielle Webprojekte, Online-Shops).

E-Mail, Skype usw. (Blogs, Visitenkartenseiten, One-Pager, kommerzielle Webprojekte, Online-Shops).

Joomla-Kontakte

Nach diesen Schritten sehen Sie eine Seite ähnlich der folgenden, nur mit leeren Feldern. " Kontakt bearbeiten" - eine von drei Registerkarten, in denen Sie einige Einstellungen vornehmen müssen.

Name – Sie können einen beliebigen Namen angeben, er bleibt jedoch vor den Augen der Benutzer verborgen.

Alias ist ein Feld, das automatisch ausgefüllt, also leer gelassen wird.

Der zugehörige Benutzer ist der Name, der beim Kommentieren angezeigt wird. Sie können Ihren Spitznamen angeben oder den vom System zugewiesenen Standardnamen „Superuser“ beibehalten.

Bild – Sie können ein Bild auswählen, das diesem Kontakt zugeordnet wird.

Position – ermöglicht Ihnen die Angabe der Position des Mitarbeiters, mit dem Kontakte verknüpft werden.

E-Mail – ist für die Anzeige der E-Mail-Adresse der Kontaktperson verantwortlich.

Die restlichen Felder können Sie ohnehin selbst herausfinden; Sie können Ihre Adresse, Postleitzahl, Mobil- und Festnetznummer, Faxnummer usw. eingeben.

Im rechten Bereich des Bildschirms (Seitenleiste) müssen Sie Status/Veröffentlicht, Kategorie/Nicht kategorisiert, Favoriten/Keine auswählen.

« Weitere Informationen» - eine Registerkarte mit einem Texteditor, in dem empfohlen wird, eine kurze Begrüßung zu schreiben.

Sie können meine Begrüßung als Vorlage verwenden, indem Sie dem Link folgen.

« Einstellungen für die Inhaltsanzeige" - ist für die Anzeige des Feedback-Formulars verantwortlich.

Feedback-Formular anzeigen – „Anzeigen“.

Senden Sie eine Kopie an den Absender des Briefs – je nach Ihrer Wahl können Sie dem Absender eine Kopie seines eigenen Briefs ausblenden oder anzeigen.

Erstellen eines Joomla-Menüelements zur Anzeige von Kontakten und eines Feedback-Formulars

Der nächste Schritt besteht darin, zur Registerkarte Menü/Hauptmenü/Menüpunkt erstellen zu wechseln.

Vergeben Sie auf der sich öffnenden Menüseite einen Titel. Also schreiben wir „Kontakte“.

Menüelementtyp – Drücken Sie die blaue „Auswählen“-Taste und wählen Sie dann auf der sich öffnenden Seite Kontakte/Kontakt aus.

Einen Kontakt auswählen – hier müssen wir den zuvor erstellten Kontakt mit dem Menüpunkt verknüpfen. Klicken Sie auf „Auswählen“ und klicken Sie auf den entsprechenden Kontakt.

Nachdem Sie die erforderlichen Anpassungen vorgenommen haben, klicken Sie auf die Schaltfläche „Speichern“. Als Ergebnis erscheint auf Ihrer Website eine neue Menüschaltfläche „Kontakte“, über die der Benutzer durch Anklicken ein Feedback-Formular finden und problemlos mit Ihnen Kontakt aufnehmen kann.

Ohne eines hätten wir hier enden können, aber! Eine Menge nutzloser Briefe, die Ihre E-Mail-Adresse mit Spam-Bots überschwemmen.

Schützen Sie Joomla vor Spam, indem Sie das integrierte reCAPTCHA-Plugin konfigurieren

Was ist CAPTCHA? Hierbei handelt es sich um ein Sicherheitstool, mit dem Sie die automatische Registrierung und den Versand von Briefen wirksam bekämpfen können. Hierbei handelt es sich um eine Sonderform, bei der sich ein Internetnutzer dazu verpflichtet, eine bestimmte Aktion auszuführen (Zeichen eingeben, eine bekannte Frage beantworten oder ein Bild aus Teilen zusammensetzen).

CMS Joomla erhielt ab Version 2.5 ein integriertes Captcha; davor musste man sich mit Erweiterungen von Drittanbietern begnügen. Trotz der Tatsache, dass Joomla reCAPTCHA verwendet, werden wir versuchen, eine modernere und meiner Meinung nach komfortablere Version einzurichten. So wird es aussehen, nachdem alle Einstellungen abgeschlossen sind.

Aktivieren wir zunächst das Plugin, indem wir zu Erweiterungen/Plugin-Manager gehen. Für eine bequemere und schnellere Suche empfehle ich, Captcha in die Suchleiste einzugeben und auf das für die Suche zuständige Symbol zu klicken. Als Ergebnis öffnet sich ein ähnliches Fenster. Klicken Sie auf das Kreuz neben dem Punkt „Status“, um das Plugin zu starten, und klicken Sie auf den Satz – CAPTCHA – reCAPTCHA.

Es ist Zeit, sowohl den „Public Key“ als auch den „Private Key“ zu erhalten.

Um die Schlüssel zu erhalten, müssen Sie Folge dem Link. Dies ist einer von vielen Diensten von Google. Sie müssen über ein eigenes Konto verfügen. Sie können sich ganz einfach anmelden, indem Sie Ihre Daten eingeben, mit denen Sie zuvor einen RSS-Feed beim Feedburner-Dienst hinzugefügt haben, oder indem Sie den Google Adsense-Code auf Joomla installieren.

Mit dem sich öffnenden Formular müssen Sie die Site registrieren.

Titel – Vergeben Sie einen Namen (z. B. den Namen der Hauptseite).

Wählen Sie den Typ von reCAPTCHA – ermöglicht Ihnen die Auswahl des Typs von Captcha – reCAPTCHA V2 – ein Standardformular, zum Ausfüllen müssen Sie das Kästchen neben dem Satz „Ich bin kein Roboter“ ankreuzen; Unsichtbares reCAPTCHA – Benutzerverifizierung im Hintergrund.

Wir aktivieren das Kontrollkästchen neben dem Angebot „Akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen von reCAPTCHA“ und „Benachrichtigungen an Eigentümer senden“ und klicken Sie dann auf die Schaltfläche „Registrierung“.

Nun, unsere Schlüssel sind bereit. Da ist nichts übrig. Wir kopieren den Wert des Feldes „Secret Key“ in das Feld „Private Key“ im Standard-reCAPTCHA-Plugin und den Wert des Feldes „Key“ in das Feld „Public Key“.

Nachdem Sie die Schlüssel erhalten und eingegeben haben, können Sie den für Ihre Website am besten geeigneten „Stil“ sowie die „Größe“ auswählen. Jetzt müssen Sie auf „Speichern und schließen“ klicken, dann den Pfad „System/Allgemeine Einstellungen/CAPTCHA (Standard)“ wählen und den einzigen vom System bereitgestellten Wert „CAPTCHA – reCAPTCHA“ auswählen. Klicken Sie erneut auf „Speichern“ und überprüfen Sie die Funktionalität des Captchas, indem Sie zum Joomla-Feedback-Formular gehen.

Wie Sie sehen, funktioniert alles. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, lösen Sie diese gemeinsam in den Kommentaren.

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit und bis bald auf den Seiten von Stimylrosta.

Haben Sie einen grammatikalischen Fehler im Text gefunden? Bitte melden Sie dies dem Administrator: Wählen Sie den Text aus und drücken Sie die Hotkey-Kombination Strg+Eingabetaste

Es ist ziemlich schwierig, systematisch nützliches Feedback zur Designarbeit zu erhalten. Dieser Artikel bietet Techniken, die Ihnen helfen, das Beste aus Ihren Fragen herauszuholen, damit Sie sich als Designer verbessern können.

"Oh, das ist toll!"

"Ich mag es. Es sieht süß aus. Schöne Farben, Mann ... ich muss wieder an die Arbeit.“

Wir wetten, dass Sie solche Rezensionen schon einmal gehört haben. Nicht sehr nützlich, oder? Was Sie wirklich möchten, ist präzises und effektives Feedback, damit Sie Ihre Designarbeit verbessern können, und keine vagen Kommentare.

Wenn Sie schon einmal einen Freund oder Kollegen um Design-Feedback gebeten haben, sind dies höchstwahrscheinlich die Antworten, die Sie erhalten haben, vielleicht gepaart mit einem verlegenen Lächeln und Unbeholfenheit, da versucht wurde, Ihre Gefühle nicht zu verletzen.

Nein. Wie wir sehen, ist Feedback sehr wichtig. Und es gibt einen richtigen Weg, um Feedback zu bitten, damit Sie von allen gute Gedanken bekommen – jedes Mal, wenn Sie fragen. Wir werden sie in diesem Artikel untersuchen.

Warum ist Feedback so wichtig?

Wenn es richtig gemacht wird, ist das Einholen von Feedback der wertvollste Teil jedes Designprozesses. Es spielt keine Rolle, wie erfahren der Designer ist. Ohne Feedback von anderen können Sie nicht sicher sein, dass Ihre Arbeit von jemand anderem als Ihnen geschätzt und verstanden wird. Es gibt etwa drei Milliarden Menschen auf der Welt mit einer Internetverbindung, von denen jeder völlig unterschiedliche Erfahrungen, Vorurteile und Vorlieben hat. Der Versuch, etwas isoliert zu erschaffen, muss Wahnsinn sein.

Auch andere Menschen liefern Informationen, die Ihnen aufgrund ihrer einzigartigen Erfahrungen und Fähigkeiten nie in den Sinn gekommen wären. Nutzen Sie diese Vielfalt und nutzen Sie sie zu Ihrem Vorteil.

Speziell beim Website-Design hilft ein zweites Paar Augen sicherzustellen, dass:

1) Das Design gefällt optisch unterschiedlichen Geschmäckern

2) Die Absichten des Designers sind klar

Wie bitte ich um Feedback?

Wenn wir allgemeines Feedback erhalten, geben wir oft der Person, die wir gefragt haben, die Schuld. Aber der Fehler liegt in uns selbst, nicht in ihnen. Dieser Fehler ist jedoch natürlich: Die Verknüpfung komplexer Fragen und Antworten ist keine angeborene Fähigkeit.

Deshalb brauchen wir Social Hacks. Wir brauchen Tricks, um den Kommunikationsprozess zu meistern.

Der wichtigste Aspekt beim Erhalt aussagekräftigen und umsetzbaren Feedbacks besteht darin, eine Umgebung zu schaffen, in der sich die Person, die Sie um Feedback bitten, so wohl wie möglich fühlt. Stress und Angst zerstören unsere Fähigkeit, klar und kritisch zu denken, und die Angst, andere zu beleidigen, hindert uns daran, das zu sagen, was wir wirklich denken.

Um eine Wohlfühlatmosphäre zu schaffen, verraten wir Ihnen im Folgenden, was zu tun ist:

Informieren Sie die Leute frühzeitig und geben Sie ihnen genügend Zeit, Ihre Arbeit zu überprüfen. Überraschen Sie niemals jemanden mit Ihrer Bitte und konfrontieren Sie ihn niemals mit einer Tatsache. Wenn Sie dies tun, wird das Feedback, das Sie erhalten, überstürzt und oberflächlich sein.
Sagen Sie der Person genau, was Sie von ihr erwarten. Wenn die Leute wissen, welche Art von Feedback Sie wünschen, können sie entsprechend reagieren. Freie Führung ist nicht immer eine gute Idee: Menschen brauchen eine begrenzte Konzentration, um die Dinge richtig zu erledigen.
Beschränken Sie ihre Optionen. Es ist viel einfacher, eine Entscheidung zwischen zwei Optionen zu treffen, als bei einem undefinierten Bereich.
Achten Sie darauf, wie sie Feedback geben und was sie nicht sagen. Sie können Gedanken aufdecken, die sie möglicherweise nicht ausdrücken können.

Lassen Sie uns über jeden Punkt etwas ausführlicher sprechen.

Teilen Sie uns die Art des Feedbacks mit

Wenn jemand darum bittet, etwas zu überprüfen, zu bearbeiten oder zu kritisieren, habe ich immer viele Fragen: Was ist der Zweck, um Feedback zu bitten? Möchtest du, dass ich lobe? Oder möchten Sie, dass ich ausführliche, nicht konfrontative, aber konstruktive Kritik selbst an den subtilsten Details gebe?

Wenn mich jemand bittet, meinen Aufsatz für die Schule zu überarbeiten, muss ich wissen, ob er möchte, dass ich lediglich nach Rechtschreibfehlern suche oder ob ich eine kritische Bewertung der Arbeit abgeben soll. Das Gleiche gilt für Design. Designs können aus einem Dutzend Faktoren kritisiert werden, und die meisten Menschen haben nicht die Erfahrung, einen Faktor vom nächsten zu unterscheiden.

Wenn Sie die Leute nicht darüber informieren, was genau Sie von Feedback erwarten, sind sie auf der sicheren Seite und es wird nicht besonders hilfreich sein. Der Trick besteht darin, verschiedene Personen zu bitten, verschiedene Teile Ihres Entwurfs zu kritisieren, und dann alle Antworten zu kombinieren.

Geben Sie den Menschen Zeit

Stellen Sie sich vor, Sie sind in einer Besprechung. Sie sind von anderen Designern, Managern und anderen Interessengruppen umgeben. Wie die meisten Menschen in einer Besprechung wandern Ihre Gedanken woanders hin. Doch plötzlich zeigt der Manager auf Sie und bittet Sie, von Ihrem neuesten Projekt zu erzählen.

Du wirst zu Eis. Benommen und unvorbereitet. Sie stolpern über jedes Wort, von dem Sie hoffen, dass es Sinn macht. Aber letztendlich geraten Sie in Stress und können nicht klar denken.

Sie sind überrascht und versuchen, sich etwas Aufschlussreiches einfallen zu lassen, um die Worte nützlich und klug erscheinen zu lassen. Aber es braucht Zeit und wahre Gedanken.

Geben Sie den Menschen also Zeit zum Nachdenken und Antworten. Um eine wirklich durchdachte Antwort zu erhalten, geben Sie ihnen die Arbeit im Voraus und bitten Sie sie, sie sich anzusehen, bevor Sie sie in naher, aber respektabler Zukunft besprechen. Vielleicht später am Tag, aber nicht 5 Minuten später. Erwägen Sie, sie zu bitten, sich Notizen zu ihren dringendsten Gedanken zu machen und spezifische Fragen zu berücksichtigen, die Sie im Rahmen Ihrer Projekte einreichen.

Beschränken Sie Ihre Möglichkeiten

Wenn Sie in der Augenarztpraxis sind, wird die Wirksamkeit verschiedener Linsen verglichen. Denken Sie daran, dass Sie immer nur zwei Objektive gleichzeitig vergleichen? Dafür gibt es einen guten Grund.

Stellen Sie sich vor, Sie bekämen zwanzig Objektive und würden gebeten, das beste auszuwählen oder sie in der Reihenfolge vom besten zum schlechtesten zu ordnen. Ja, es ist viel komplizierter. Dein Gedächtnis ist nicht so gut. Und nicht deine Wahrnehmung.

Wenn es nur zwei Optionen gibt, ist es viel einfacher zu erkennen, welche besser ist.

Die Frage „Glauben Sie, dass diese Farbe besser ist?“ führt zu „Hmm, ich bin mir nicht ganz sicher … es gibt mehrere Millionen davon.“ Vermeiden Sie dies. Versuchen Sie stattdessen zu fragen: „Sieht es in diesem Rot oder in diesem Rot besser aus?“ oder „Ist zentriert oder linksbündig besser?“ Wiederholen Sie dann Ihre Fragen so lange, bis Ihr Freund die Geduld hat, nachdenklich zu antworten.

Oh ja. Stellen Sie sicher, dass Sie geduldige Freunde haben. Viel Glück dabei!

Fragen Sie sie, was ihnen nicht gefällt

In einem Interview sprach Elon Musk, CEO von Tesla und SpaceX, darüber, wie wichtig es sei, negatives Feedback zu erhalten – indem er die Menschen fragt, was sie hassen, statt was sie lieben. Um diesen Prozess optimal zu nutzen, müssen Sie eine Umgebung schaffen, in der sich die andere Person wohl genug fühlt, um Ihr Design offen zu kritisieren. Dies bringt uns zu Folgendem:

Nehmen Sie Feedback mit Würde an

Der wichtigste Schritt, um wertvolles Feedback zu erhalten, besteht darin, Ihre Fähigkeit zu verbessern, konstruktive Kritik anzunehmen. Mit einem echten Lächeln. Anstatt sich beleidigt oder verlegen zu fühlen, seien Sie dankbar dafür, dass andere Menschen diese Mängel entdeckt und Sie darauf aufmerksam gemacht haben. Sie geben ihre Energie für Ihren eigenen Nutzen aus. Wenn Sie passiv aggressiv reagieren oder einfach nur stumm reagieren, sind Sie am Ende kontraproduktiv.

Bedenken Sie auch Folgendes: Es ist viel besser für Ihr Ego und Ihre Karriere, einen Freund offen zu kritisieren, bevor Sie es später von einem Kunden hören! Hören Sie Ihren Freunden zu und integrieren Sie bei Bedarf deren Feedback.

Am Anfang wird es schwierig sein, nicht auf jede Kleinigkeit negativ zu reagieren. Ich verspreche Ihnen, dass es mit der Zeit und Übung einfacher wird. Sie müssen sich von Ihrer Arbeit trennen: Kritik an Ihrer Arbeit ist keine Kritik an Ihren Fähigkeiten. Sie zeigt auf, was verbessert werden kann, denn der Rest ist schon gut.

Achten Sie darauf, wie die Leute reden und was sie nicht sagen.

Vielen Menschen fällt es sehr schwer, sich auszudrücken. Außerdem möchten die Leute nicht unwissend wirken und Sie nicht beleidigen. All dies äußert sich darin, dass die Menschen nicht sprechen. Mit anderen Worten: Es offenbart sich in der Art und Weise, wie Menschen ihre Gedanken ausdrücken.

Möglicherweise haben Sie bemerkt, dass Ihr Freund etwas bemerkt hat, aber schweigen Sie. Oder er beginnt etwas zu sagen und zieht sich dann zurück. Dies sind alles Anzeichen für verpasste Gelegenheiten für konstruktives Feedback. Diese Person hat möglicherweise etwas sehr Hilfreiches zu sagen, kann es aber nicht. Lass ihn dich kritisieren. Beginnen Sie dazu damit, Ihre eigene Arbeit auf unbeschwerte Weise zu kritisieren, damit er weiß, dass Sie nicht denken, dass Sie und Ihre Arbeit immer der Inbegriff von Perfektion sind. Versichern Sie ihm dann höflich, dass Sie insbesondere negatives Feedback hören möchten, und fragen Sie noch einmal nach.

Gehen Sie vorwärts

Das Einholen von Feedback ist wertvoll, um unterschiedliche Perspektiven und Meinungen zu Ihren Projekten zu erhalten und Fehler zu erkennen, die Ihre Augen normalerweise sehen. Um jedoch den größtmöglichen Nutzen aus dem Feedback zu ziehen, ist es wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Person, die die Kritik äußert, dabei wohlfühlt.

In dieser Lektion lernen wir die Funktion kennen mail(), am Beispiel des Erstellens Feedback-Formulare in PHP Anschließend erfolgt der Versand der empfangenen Daten per E-Mail.

Dazu erstellen wir zwei Dateien – format.php Und mail.php. Die erste Datei enthält nur ein Formular mit Feldern, in die der Benutzer Daten eingeben kann. Innerhalb eines Tags bilden- Taste "Schicken" und Attribut Aktion was sich auf den Handler bezieht - mail.php, über diesen wird beim Betätigen der Schaltfläche auf die Daten aus dem Formular zugegriffen "Schicken". In unserem Beispiel werden die Formulardaten an eine aufgerufene Webseite gesendet "/mail.php". Diese Seite enthält ein Skript für PHP welches die Formulardaten verarbeitet:

So sieht das Formular im Browser optisch aus.

Als nächstes schreiben wir den Code für die Datei mail.php. Wir erfinden eigene Namen für die Variablen. IN PHP Variable beginnt mit Vorzeichen $ gefolgt vom Variablennamen. Der Textwert der Variablen wird in Anführungszeichen gesetzt. Mithilfe von Variablen wird der Inhalt des Formulars an die E-Mail-Adresse des Administrators gesendet, indem einfach der Name des Formularelements in eckige Klammern gesetzt wird – der Wert Name.

$to = " [email protected]"; // E-Mail des Empfängers der Daten aus dem Formular
$tema = "Feedback-Formular in PHP"; // Betreff der empfangenen E-Mail
$message = „Ihr Name: „.$_POST[“name“].“
";//weisen Sie der Variablen den Wert zu, der aus der Form name=name erhalten wird
$message .= "E-Mail: ".$_POST["email"]."
"; //erhalten aus der Form name=email
$message .= "Telefonnummer: ".$_POST["phone"]."
"; //erhalten aus der Form name=phone
$message .= "Nachricht: ".$_POST["message"]."
"; //erhalten aus der Form name=message
$headers = "MIME-Version: 1.0" . "\r\n"; // Header entspricht Format plus Zeilenumbruchzeichen
$headers .= "Inhaltstyp: text/html; charset=utf-8" . "\r\n"; // gibt die Art des gesendeten Inhalts an
mail($to, $tema, $message, $headers); //sendet Variablenwerte per E-Mail an den Empfänger
?>

Somit die Daten aus dem Array $_POST werden über die Funktion an die entsprechenden Variablen übergeben und per E-Mail versendet Post. Füllen Sie unser Formular aus und klicken Sie auf die Schaltfläche „Senden“. Vergessen Sie nicht, Ihre E-Mail-Adresse anzugeben. Der Brief kam sofort an.

Es könnte nützlich sein zu lesen: